七一时评|鼓励青年人才挑大梁
作者:曹智治
文章来源:七一客户端发布时间:2025-06-17 17:16:26功以才成,业由才广。习近平总书记指出:“青年人才是国家战略人才力量的源头活水。”青年人才有丰富知识、专业技能、创新活力,要聚焦“引育留”等关键环节出实招、立妙招,鼓励广大青年人才挑大梁,以实干实绩尽显担当作为,争当奋进新征程、建功新时代的青年生力军。
济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。当今国际局势中人才竞争不断加剧,唯有以“海纳百川”之姿展现求贤若渴之意,在青年人才竞争中取得先机、占据优势,才能赢得未来发展主动权。要聚焦需求导向精准引才,立足本地产业基础和发展规划,围绕重点产业链发展瓶颈、弱项、短板,编制核心人才库和紧缺人才图谱,推动产业需求侧与人才供给侧精准匹配,让产业和人才同频共振、双向奔赴。另一方面,要加强校企合作柔性引才,携手“小而精”的特色企业、“大而强”的优质企业,深化同院士工作站、科技小院、国家重点实验室等科研平台的交流合作,推动人才招引与企业发展无缝对接、深度融合,引育更多创新型、专精型、应用型青年人才。
栽下梧桐树,引来金凤凰。厚植青年人才发展优质沃土,才能让更多“青苗”破土而出、茁壮成长。要为广大青年人才搭建施展才干的舞台,坚持以社会需求为导向、以发挥作用为根本,紧扣其专业特长、发展意向、未来规划,引导各类青年人才在经济建设、产业发展、科技创新等重大工程项目中“蹲苗子”“挑担子”,切实拓宽视野、增长才干、精进本领。要建立健全“政府+学校+企业”的一体化育才机制,共建一批科研创新中心、成果转化平台、产教融合基地,树立不唯“资历”、不看“帽子”、不论“出身”的鲜明导向,营造鼓励创新、推崇实干、包容失败的优良环境,为不同领域、不同类型的青年人才松绑减负、加油赋能,推动更多优秀人才在生产一线中崭露头角、在科技攻坚中脱颖而出。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。让青年人才愿留下、留得下,需多方发力、多措并举,确保其心有所归、心有所依。要做优青年人才服务保障,细化落实人才分类评价、分级服务机制,持续推动特惠政策迭代、普惠政策扩面,在住房安居、子女教育、医疗保障、家属就业等方面为各类人才配齐“服务套餐”,通过办好一系列“关键小事”“人生大事”,切实解决广大青年人才后顾之忧、心头之难。要落实正向激励举措,健全完善青年人才奖励评选机制,把在基层一线取得优异成绩、生产一线做出突出贡献、科研一线取得重大成果的优秀人才选出来,并嘉奖鼓励、大力宣传,激发广大青年人才的积极性、主动性、创造性,干出千帆竞发、百舸争流的人才发展生动局面,真正让有为者“有位”。
编辑:胡晨愉