七一时评｜在推进作风建设中增强四个定力

作风建设，关乎党心民心，关乎事业扬帆所向。在驰而不息落实中央八项规定精神的实践中，唯有将政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力如船锚般深扎于心，方能在风浪考验中岿然不动，于诱惑侵蚀前明辨清浊，确保党和国家事业的巨轮始终沿着正确方向破浪前行。

增强政治定力，就是要修“信”铸魂，淬炼对党忠诚之心。检验一名干部理想信念是否坚定，主要看其在重大政治考验面前有没有政治定力。涵养政治定力必须炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。政治定力源于理论清醒，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，健全“四个以学”长效机制，落实“三个第一”制度，完善大规模、体系化、全覆盖教育培训机制，教育党员干部做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。政治定力源于党性坚定，要强化政治忠诚教育和党性教育，实施弘扬红岩精神党性锤炼计划，挖掘用好红色资源，办好红岩云端课堂，培塑红岩先锋示范岗、红岩党员责任区，引导党员干部在政治训练中提高党性修养、铸牢对党忠诚。政治定力源于行动自觉，要善于从政治上谋划、部署、推动工作，将政治定力体现在认真落实党中央重大决策部署上，体现在坚决贯彻做实“两大定位”、发挥“三个作用”重要指示精神的要求上，体现在全面彻底干净肃清流毒影响上，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”融入血脉、见诸行动。

增强纪律定力，就是要修“戒”遵纪，系牢知止守正之绳。党的纪律和干事创业是内在统一的。纪律既明确了不能触碰的底线，也为党员干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。充分发挥纪律的教育功能，结合学习教育，全面总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，深刻剖析违反中央八项规定精神典型案例，把纪律教育融入干部成长全过程，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部纪律培训，推动广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分发挥纪律的约束功能，中央八项规定及其实施细则将关于党的作风建设的纪律条目化、明晰化，划出纪律规矩的边界，要将此贯彻落实情况作为当前干部监督管理的重要内容，深刻汲取中央、市委通报的问题案例教训，防范遏制、集中整治各类违规吃喝、违规收送礼品礼金等违反中央八项规定精神突出问题，让铁规矩更铁、硬杠杠更硬。充分发挥纪律的保障作用，要严格落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制，精准把握失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私，既为实干者卸下“多干多错”的思想包袱，又对乱为者亮明“越界必究”的鲜明态度，真正做到审慎从严、不枉不纵，以纪律严明确保干部担当有底。

增强道德定力，就是要修“德”立身，砥砺实干担当之为。立政德，就要明大德、守公德、严私德。政德是党员干部的从政之基、立身之本。必须把道德修养摆在重要位置，崇德修身、以德促行。始终恪守公道正派，要修好公道正派这个组工干部的大德，深刻领悟总书记强调“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派”的内涵要义，在干部选任、班子评估、人才评价、发展党员等各项工作中，始终秉持公心，严制度不讲面子，讲原则不论关系，守纪律不徇私情。始终坚持担当为民，要树牢和践行为民造福的政绩观，发扬“四下基层”优良作风，做实在职党员到社区报到、参与服务等机制，着力解决群众急难愁盼问题。同时，全面建立和执行街道履职事项清单，健全精文减会、规范督导检查、协同考评等机制，让基层干部有更多时间和精力投入到推动发展、服务群众中。始终自警自省自励，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，做到心有所守、身有所循、行有所止。

增强抵腐定力，就是要修“廉”正风，筑牢拒腐防变之堤。作风建设贵在常、长二字。练就抵腐定力并非一朝一夕之功，必须从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，推进作风建设常态化、长效化。在深化以案为鉴上下功夫，要坚持把典型案例作为警示教育的“活教材”，深化运用身边案、最近案、典型案，常态化组织开展“以案四说”，抓实抓细“学、查、改、立、融”重点任务，持续深化以案促改促治，教育引导全区党员干部举一反三、引以为戒。在强化日常监督上下功夫，要突出关口前移抓预防，防微杜渐“治未病”，探索建立管思想、管作风、管纪律深度融合的监管机制，健全干部提拔、交流、免职、退休、落选、离职“六必谈”机制，对干部苗头性、倾向性问题早发现、早干预，以有力监督推动党员干部转作风、树新风。在持续纠治“四风”上下功夫，强化与纪检、法检、公安、信访、审计等职能部门一体贯通，健全完善纠治“四风”联动机制，定期通报会商，综合运用巡视巡察整改“回头看”等方式，巡堤检修、培土加固，实现“当下改”与“长久立”良性互动。

（作者单位：中共重庆市渝中区委组织部）

编辑：王诗雨