七一时评｜基层治理需要“三味”干部

基层干部要“有滋味”，这滋味不是会做饭、能唠嗑，而是身上带着“泥土味”“书香味”和“人情味”。基层事务千头万绪，只有当干部脚沾梯坎泥、脑装管用招、心暖群众情，“上面千条线，下面一根针”的难题，才能有“你挑水我浇园”的解法，才能将基层工作做实做细。

基层干部要有沾实梯坎泥“泥土味”。有人说现在干部“多在手机里吼，脚下泥少”，但在山城的梯坎上，“沾泥”是干部的“基本功”。这“泥”不是简单的尘土，是践行党的群众路线的“试金石”，是落实“四下基层”制度的“实践课”。深入基层、亲近群众，从来不是口号。作为基层干部要把“下村”变成“住村”扎根，要把办公室搬到院坝边、田埂上，把“你说我听”变成“我帮你干”，要在帮群众背玉米时问需求、在修屋顶时聊难处、在暴雨夜蹚水排险时记细节，要将“工作台账模板”当成本子上的“群众需求清单”，真正让泥土沾实，努力取得“群众信任”印章。

基层干部要有学透新思想“书香味”。有人觉得基层干部“靠经验就行”，但在乡村振兴的浪潮里，“读书”成了硬本领，这“香”不是书卷的墨香，是学深悟透党的创新理论的“思想香”，是把政策转化为群众福祉的“发展香”。群众听不懂“土地经营权确权”，但听得懂“流转是签合同收租金”；不会用手机APP查看大棚温度，但愿意跟着干部学。所谓“书香味”，是要把“政策文件”变成过河的桥，要把“新技术”变成致富的梯，是要“千万工程”经验转化为本土实践，把“用手机APP看大棚温度”变成实操指南。只有当基层干部有了学透新思想“书香味”，脑袋才能有新招，才能带领群众的把钱袋子鼓起来。

基层干部要有暖热群众心“人情味”。基层最难的不是“办事”，而是“走心”，干部的“人情味”，不是简单的嘘寒问暖，是“将心比心”的政治自觉，是“把群众的事当自己的事”的党性修养，是基层治理最温暖的“情感密码”。基层工作面对的是一个个鲜活的个体，处理问题靠的不是“按章办事”的冰冷，而是“法理情融合”的温度。基层干部的“人情味”，是要把“公事”当“家事”，要让电话成为群众的“暖心热线”，把“完成任务”变成“多跑一里路”的牵挂。当干部的“人情味”融入群众的“烟火气”，基层治理便有了最温暖的底色。

“三味干部”的秘方是把“从群众中来”的政治理念，熬成带泥香、书香、烟火香的“热汤”；是把“学思想”的要求，转化为“办实事”的行动；是把“强党性”的淬炼，沉淀为“暖民心”的担当。只有当干部脚沾泥、脑有招、心暖人，基层就不是“千条线一根针”的疲惫，而是“你帮我、我帮你”的温情互动。这“三味”，是干部的必修课，更是山城治理的活水源。

最好的政策带着梯坎温度，最深的信任藏在烟火气里，最暖的治理，是群众说“这干部，有滋味！”这“滋味”，是基层干部的初心底色，更是新时代基层治理最动人的注脚。

（作者单位：重庆市江津区石门镇人民政府）

编辑：古文博