云阳县耀灵镇：“三位一体”推动软弱涣散党组织改有实招改出实效

为切实提升基层党组织战斗力，重庆市云阳县耀灵镇坚持把软弱涣散党组织整顿作为夯实基层基础的关键举措，坚持党委领导、村委负责，注重构建长效“三位一体”工作格局，聚焦村“两委”干部年龄偏大且后备力量不足、当地产业基础薄弱等问题，细化《整顿任务台账》五个方面12条整改措施，以党组织高标准整改问题切实引领村域全面发展、高效治理，不断提升群众满意度。

坚持高位推动，压实政治责任。党委书记靠前指挥、一线破题，主持召开专题会3次，修订完善《整顿工作方案》和《整顿任务台账》，构建整改责任闭环体系，《台账》涉及强制度规范、强后备力量、强基础设施、强集体经济、强组织保障五个方面12条具体整改措施。聚焦“组织功能显著增强、队伍结构全面优化、运行机制规范高效、服务能力有效提升、突出问题根本解决”目标，严格落实“四个一”工作机制，严密县、镇、村三级责任体系。主动联系包片县领导定时到村指导，解决突出问题。联合县级帮扶单位县人民法院，立足县法院实际和耀灵镇协力村发展所需，在村发展规划、政策咨询、法律服务、普法宣传、民生服务等方面提供精准服务。自2025年7月启动整改以来，已解决三方面具体困难8个、化解突出矛盾2个，建立法律服务、矛盾纠纷化解问题整改台账1个，涉及问题3个。

聚焦问题清单，突出靶向施策。聚焦村“两委”干部年龄偏大且后备力量不足、当地产业基础薄弱等突出问题，制定《耀灵镇协力村换届走访座谈方案》，组织镇干部逐户走访，细致了解本届村“两委”班子运行、干部履职情况以及后备人才储备等，耐心听取群众关于换届和乡村振兴等方面的意见，精准研判村级换届存在的问题，已摸排收集问题12个，动态储备村党支部书记合适后备人选2名。针对查摆问题，落实整改责任到人，挂图作战、限时整改，由镇驻村领导、组织委员定期督促整改推进情况，每月党委会听取整改进度汇报，切实推动改有实效。立足本镇实际，制定《耀灵镇村（社区）2025年度工作考核方案》，以量化积分制激励党员干部主动担当作为、高效整改问题、切实服务群众。

着眼长远长效，蓄足源头活水。将整顿工作和村“两委”换届贯通，镇党委着力加强软弱涣散村“两委”班子建设，对现任“两委”干部进行综合分析研判，对履职不到位的个别干部开展谈心谈话、教育帮扶。选送1名后备力量外出参加培训，结合主题党日等活动，由党委书记、包村领导、组织委员分别讲党课、培训党建业务知识、组织党员志愿服务等，重点提升班子在党建业务、产业发展、乡村治理、矛盾调处等方面的综合能力，为换届储备优质人选。同时，镇党委注重在解决复杂矛盾、推动重点工作、服务联系群众中发现和识别优秀人才，在教育和管理优秀后备人才中精准施策，全力确保选好“领头雁”、选出好班子、展现新气象。

编辑：胡晨愉