重庆组工园地（2025年第14期）

中共重庆市委机关刊物《当代党员》2025年第14期“组工园地”栏目刊发重庆市万州区、万盛经开区、彭水苗族土家族自治县、重庆市教育委员会、重庆交通大学、重庆交通开投集团有关的组工信息与党建探索。全文如下：

万州区：产业链党建壮大烤鱼产业

链上建组织。大力实施“党建联建·助企强链”专项行动，成立万州烤鱼产业链联合党委，区商务委员会、区经济和信息化委员会、区科学技术局等5家行业部门为党委成员单位，覆盖生态养殖、餐饮旅游、冷链物流等20余家链上企业，以党建链串起政企链。链上聚资源。健全“链上导师”等人才引育机制，完善“校企”“校地”联动机制，推动重庆三峡学院、重庆万州技师学院等院校联合万州烤鱼培训中心和链上企业组建技术创新中心，目前已累计向社会输送烤鱼人才2000余人，研发烤鱼味型57种，取得相关国家专利20余件。链上强服务。产业链党委整合相关部门、园区、属地乡镇（街道）力量，根据链上企业特点，统筹选派农业、经济等相关专业的服务专员，为企业党建工作、项目落地、人才引进、产业链壮大升级等提供“保姆式”服务。

（中共重庆市万州区委组织部 周艺）

万盛经开区：实施年轻干部“盛苗精培”计划

精心设课。通过调研谈话、问卷调查、座谈交流等方式摸清需求，围绕理论武装、党性修养及转型发展需求进行课程设计，目前已开展专题讲座42场、现场教学3次、党性分析2次。精准施训。开展“书记‘青’听”活动，由经开区主要领导与年轻干部面对面交流；举办“悦学习·跃青春”沙龙活动，遴选7名优秀学员现身说“法”，剖析典型案例6个。精细管理。选派组工干部全程跟班督导纪实，引导学员撰写资政文章，采纳当期成熟型建议16条，将27条中长期战略型建议列入相关规划；按照小组评分、班支委评比、班级公示、组织审定的程序对学员进行考评，对合格及以上等次学员发放结业证书。

（中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会组织部 董燊）

彭水苗族土家族自治县：“三个深化”提升机关党建质量

深化理论武装，提升政治引领力。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实“第一议题”制度，持续推进理论学习中心组学习列席旁听工作，举办青年理论学习大讲堂、“理响重庆·苗寨龙门阵”微宣讲等活动。深化机制改革，提升组织战斗力。迭代完善模范机关、“四强”党支部、“六好党员”体系化培树机制，积极提炼“清廉机关”最佳案例和优秀实践案例，用活用好“红岩先锋模范机关”“红岩先锋智慧党务”应用，2024年彭水机关党建品牌获评重庆市机关党建“优秀品牌”1个、“培育品牌”1个。深化党业融合，提升发展服务力。运用党建统领“885”工作体系，落实“网格吹哨、部门报到”机制，推动在职党员常态化到社区、网格报到服务，促进机关党建与基层治理深度融合。

（中共彭水苗族土家族自治县委组织部 罗天）

重庆市教育委员会：“学查改”一体抓实学习教育

学有质量，淬炼清风正气。建立工委“领学示范”、机关党委“研学促建”、各党支部“互学共行”三级联动机制，目前已集中学习研讨120余次，讲授专题党课50余堂，开展主题活动10余场。查有力度，筑牢党性根基。坚持“刀刃向内主动查、以上率下深入查、以案为鉴拓展查”相结合，指导机关党支部梳理纪律作风问题50余项、机关党员查找问题220余条，以查促学、以查严纪、以查督改。改有成效，磨砺忠诚担当。与“清廉机关”建设同向发力，建立为基层减负专项工作机制，推动精文减会减调研；与教育改革发展同题共答，聚焦“六区一高地”建设，激励党员干部以优良作风打开事业发展新天地；与群众关心期盼同频共振，工委班子带头建立基层联系点，坚持“开门教育”，解决群众实际问题。

（重庆市教育委员会机关党委办公室 赵娟）

重庆交通大学：四维发力推动学习教育走深走实

强供给，以立体资源提升学习广度。配精资料、建好专网、办优读书班，构建起“线上+线下”“碎片+体系”“电子+纸媒”学习资料库。强细悟，以多维联动提升学习深度。校党委班子成员、专家教授带头讲党课、研理论，辐射带动全校开展学习研讨560余次，发表相关理论阐释文章6篇。强体验，以寻访校史提升学习温度。党委理论学习中心组走出校门，考察川藏公路博物馆，去往“两路”精神318公路联合实践基地开展研学活动，通过实地考察、学习，感悟先辈的优良作风，通过讲体验、讲感受、讲落实，传承“两路”精神。强示范，以经验展示提升学习深度。加强有效做法收集整理、创新做法交流展示、特色亮点提炼总结。

（重庆交通大学党委组织部 罗丙军 宋敏）

重庆交通开投集团：“三结合”推进党建与生产深度融合

党员先锋引领与重大项目攻坚相结合。注重将优秀党员和技术骨干调配到重大项目建设中，组建23个党员突击队、设立1000余个党员先锋岗，开展“百日攻坚”等活动，让党员在项目建设中打头阵、作表率。党组织功能升级与协同效能提升相结合。深化基层党组织标准化规范化建设，编发党建工作责任手册和基层党务工作基本流程，健全标准化建设体系，40个党支部获评市属国企“红岩先锋?四强四好”党支部；发挥支部联建优势，推动跨企业、部门协同63次、解决16个实际问题。党建工作水平提升与打造品牌特色相结合。坚持把红色基因与改革发展实践深度融合，推动4家专业化子公司重组整合，深化“红岩先锋?开投先行”党建总品牌，实施“一企一品牌”“一支部一特色”创建行动，初步形成党建品牌矩阵，在市国资委“揭榜挂帅”行动中立项2项并结题。

〔重庆城市交通开发投资（集团）有限公司组织人事部 孙艳红〕

编辑：王婉玲