七一时评｜杜绝“自我设计”，躬身实干唯愿青春无悔

对于年轻干部而言，成长之路从来不是“自我设计”的精致路线，而是在党的指引下砥砺初心，在一步一个脚印的实践磨砺中锤炼本领，在为民造福的事业中升华价值的修行之旅。唯有将个人追求融入时代使命，才能在风雨考验中行稳致远，在党和人民事业中绽放光彩。

以信念如磐为根本，不搞“自我设计”，在“千磨万击还坚劲”中锚定“一片丹心永向党”的信仰坐标。从革命年代“砍头不要紧，只要主义真”的慷慨悲歌，到新时代“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的铿锵誓言，无数共产党人用生命诠释着对党的赤诚。而现在一些年轻干部热衷于搞“自我设计”，归根结底是理想信念出现了动摇，“总开关”出现了松动。年轻干部作为党和国家事业发展的“希望之苗”，肩负着党和人民赋予的历史使命，必须时刻拧紧理想信念的“总开关”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”。应当把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。在面对复杂局面时始终保持政治定力，在遭遇风险挑战时坚守政治立场，不因名利诱惑而动摇，不因困难挫折而退缩，让忠诚于党的信念如磐石般坚不可摧，成为抵御各种干扰的“防火墙”、指引人生航向的“指南针”。

以真抓实干为导向，摒弃“虚功虚为”，在“不待扬鞭自奋蹄”中笃行“越是艰险越向前”的实干足迹。信念的坚定最终要靠行动的坚实来彰显，成长的价值终究要在实干的成果中体现。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”无论是乡村振兴的田间地头，还是改革攻坚的前沿阵地，都需要年轻干部以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，走出办公室的“舒适区”，走进群众的“心窝子”，干在实处、走在前列。部分年轻干部如果热衷于搞“自我设计”，把心思和精力都放在“钻营门道”上，对工作敷衍塞责、得过且过，会严重影响党和国家事业发展。年轻干部要力戒形式主义、官僚主义，不做“纸上谈兵”的清谈客，争当“狠抓落实”的实干家，把每一项任务都当作检验能力的“试金石”，把每一次挑战都化为提升本领的“磨刀石”，用实实在在的行动在基层一线留下奋斗的足迹。

以心系百姓为准则，杜绝“脱离群众”，在“一枝一叶总关情”中厚植“俯首甘为孺子牛”的为民情怀。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。我们党自成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，年轻干部的成长始终离不开人民群众的滋养与检验。部分年轻干部如果热衷于搞“自我设计”，将自己的个人利益置于人民的利益之上，就会出现尸位素餐、损公肥私的问题，寒民心、损民益，动摇党的群众根基。从“解决群众急难愁盼”的点滴小事，到“增进民生福祉”的长远谋划，年轻干部需要把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准。要主动放下架子、扑下身子，与群众同坐一条板凳，倾听“原汁原味”的民声，了解“急难愁盼”的民情。在政策制定时多问需于民，在工作推进时多问计于民，在成效检验时多问效于民，让为民情怀在“一枝一叶”的付出中不断升华，让成长之路始终印刻着“人民至上”的鲜明底色。

年轻干部要杜绝“自我设计”，牢记初心使命，勇于担当作为，以“时时放心不下”的责任感和“积极担当作为”的精气神，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在各自岗位上发光发热，为党和人民事业贡献力量。

（作者单位：中共重庆市北碚区委组织部）

编辑：吴曼祯