新增就业43.4万人、引进人才3.3万人……重庆人社上半年“成绩单”出炉

7月29日上午，重庆市人力资源和社会保障局举行2025年二季度新闻发布会，从就业、社保、人才、治理等方面晒出今年二季度重庆人社“成绩单”，并为下半年工作擘画蓝图、明确方向。

全力攻坚就业难题

全市城镇新增就业43.4万人

发布会上，重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长郑夕明亮出一组数据：今年1—6月，全市城镇新增就业43.4万人，完成年度目标任务的66.8%，同比增长2.4%，6月全市城镇调查失业率为5.1%，同比下降0.1%，全市就业形势总体稳定。

郑夕明介绍，上半年以来，重庆落实政策为企业减负23.9亿元，通过“33618”现代制造业集群体系吸纳就业9.5万人，其中，“满天星”行动计划带动新增软件与信息技术服务业从业人员3.2万人。

深入实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动，上半年促进24.1万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，完成年度目标的60.3%。

帮扶失业人员再就业15.9万人、就业困难人员就业7.6万人。同时，实施“渝创渝新”创业扶持行动，优化创业担保贷款政策，累计发放创业担保贷款14.3亿元，直接扶持创业0.7万人。

培育创业孵化园区114家，累计孵化市场主体1.27万户，直接带动就业25.6万人。开展职业技能培训7.8万人次，与重点产业匹配度保持在86%以上。实施“不夜重庆”就业服务行动，培育主题夜市248个，带动就业6.9万人。

社会保障多点发力

全市养老保险参保人数达2612万

郑夕明透露，截至6月末，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数达到2612万人、654万人和667万人，三项社会保险基金总收入1047.6亿元、总支出974.3亿元，基金运行总体平稳。

具体来看，新就业形态人员职业伤害保障扩围至11家平台企业，已覆盖73万人。新开工工程建设项目工伤保险参保率100%。调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，惠及490万人。城乡居民养老保险基础养老金调增至每人每月165元，惠及385万人。工伤保险待遇经办服务“全渝通办”，工伤保险跨省异地就医直接结算全面落地，已纳入49家协议机构。迭代“渝悦·社保”应用，压减办理环节29个，城乡居民基本养老金“免申即享”，无感认证438万人次。

重庆还与广东建立养老保险关系“渝粤快转”机制，办理时限缩短70%以上。

深耕聚才引才沃土

全市引进人才3.3万人

据介绍，上半年，重庆深入开展“百万人才兴重庆”等引才活动180场，带动引进人才3.3万人。其中，新招收博士后469人，同比增长4%，“三支一扶”计划首批招募681名高校毕业生服务基层，聘用退休“双高”人才842名，同比增长44.2%，引育各类乡村振兴人才1.8万人。

为促进人才培育迈上新台阶，重庆启动全球卓越工程师大赛，吸引全球15个国家（地区）的589个项目参赛。新设立国家级博士后科研站14个、市级13个，选派和接收顶岗科研人员203名。培育数字技术工程师1416人，同比增长26%，数量居全国第一位。通过实施“技能照亮前程”行动、技能强企工程，高技能人才达到179万人，占技能人才总量的32%、保持西部领先。

值得一提的是，重庆在全国首创“目录+计分”人才评价机制，新认定A—F类人才4.9万人。升级“渝才荟”功能，面向“33618”等重点产业链双向匹配人才，精准引才1.3万人。上半年提供人才服务26.5万人次，满意度达到99.9%。

筑牢劳动权益保护防线

全市处理欠薪案件2620件

郑夕明透露，上半年全市共处理欠薪案件2620件，为1.88万名劳动者追回工资2.11亿元；共受理劳动人事争议案件3.3万件，调解成功率78.2%；劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到100%。

上半年，全市共受理劳动人事争议案件3.3万件次，调解成功率78.2%；劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到100%。

下半年重点抓好4个方面工作

郑夕明表示，下半年，全市人力社保系统将全面落实市委、市政府的工作部署，聚焦“西部领先、全国进位和重庆辨识度”要求，重点抓好4个方面工作：

一是以更实举措保障重点群体就业。深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，支持企业挖潜扩容。实施高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划、离校未就业高校毕业生“四大攻坚行动”、十万大学生职业体验行动等，促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业达到40万人。开展劳务品牌提质增效行动，全年新增农民工就近就业30万人。实施“技能照亮前程”专项行动，全年开展补贴性职业技能培训15万人次。打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，升级“不夜重庆”就业服务行动，推动全年全市城镇新增就业65万人。

二是以更强力度深化社保领域改革。深入实施养老保险高质量参保行动，持续推进“零城保”家庭参保提质试点。推动城乡居民养老保险缴费筹资和待遇水平“双提升”，推进新就业形态人员职业伤害保障试点扩围提质，深化工伤保险跨省异地就医直接结算试点，方便群众治伤就医。抓好居民待遇权益资格综合认证改革，打造社保规划师队伍，让社保服务更加惠民暖心。

三是以更高标准抓好人才引育留用。持续开展“百万人才兴重庆”等引才活动，高质量办好重庆国际人才交流大会，全年引进各类人才8万人以上。实施博士后创新人才支持计划，招收博士后千人以上。实施卓越工程师培养集聚行动，办好全球卓越工程师大赛。提档“智能+技能”数字技能人才培养试验区建设，加快建设“一带一路”国际技能交流中心，积极备战第三届全国技能大赛。落实乡村人才振兴行动，全年新增乡村振兴人才3万人以上。全面迭代“渝才荟”应用，升级人岗匹配智能体，拓展综合应用场景，助力发展新质生产力。

四是以更严要求筑牢劳动关系稳定防线。深化治理欠薪综合改革，优化“渝悦·根治欠薪”应用，开展工程建设领域制度落实、欠薪线索处置质效提升、非工程建设领域欠薪降量等六大专项行动。加强人力资源市场秩序整治，对违法用工行为应查必查、应立必立。推进《重庆市新就业形态劳动者权益保障条例》立法工作，持续强化劳动者权益保障。

编辑：杨东霖;罗欣