七一时评｜青年干部的“三为”与“三不为”

青年干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着新时代赋予的使命重任。在基层一线的实践熔炉中，需以“三为”立心铸魂，以“三不为”正身立行，在砥砺奋进中书写青春答卷。

为担当奋进的“实干家”，不为避事畏难的“躺平者”。“刀要在石上磨、人要在事上练”，担当精神是青年干部的立身之本。在乡村振兴的主战场，在防汛救灾的第一线，在矛盾化解的最前沿，处处可见青年干部冲锋在前的身影：有的扎根偏远山村，带领群众发展特色产业，用脚步丈量民情；有的主动请缨攻坚，啃下征地拆迁、信访积案等“硬骨头”，以实干破解难题。这种“明知山有虎，偏向虎山行”的闯劲，正是新时代青年干部应有的姿态。反之，若奉行“多一事不如少一事”的消极心态，遇困难就绕道、见挑战就退缩，把“躺平”当“安逸”，把“免责”当“智慧”，不仅会错失成长机遇，更会辜负组织信任与群众期盼。青年干部当以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，在急难险重任务中淬炼本领，用实干扛起时代重任。

为人民群众的“勤务员”，不为个人得失的“算计者”。“江山就是人民，人民就是江山”，为民初心是青年干部的根本立场。从“把论文写在祖国大地上”的驻村书记，到打通服务群众“最后一公里”的社区网格员，优秀青年干部始终把群众安危冷暖放在心上：他们走村入户听民声，摸清群众急难愁盼问题清单；他们加班加点解民忧，解决教育医疗、养老就业等民生难题；他们俯下身子问民计，让决策部署更贴合群众需求。这种“我将无我，不负人民”的情怀，是青年干部干事创业的力量源泉。反观少数干部，把岗位当“跳板”，把工作当“镀金”，凡事先算“个人账”，对群众诉求“推拖绕”，对民生实事“打折扣”，最终会与群众渐行渐远。青年干部当始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，以“时时放心不下”的责任感，把群众的“心上事”当成“上心事”，用为民服务的实效赢得群众信赖。

为长远发展的“筑路人”，不为急功近利的“造势者”。“一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干”，谋远思维是青年干部的成事之要。在基层发展中，有的青年干部不搞“形象工程”“政绩工程”，而是立足地方实际，深耕产业培育、生态保护、人才培养等打基础、利长远的工作：有的坚持“绿水青山就是金山银山”，推动生态产业可持续发展；有的注重“输血”与“造血”结合，培育本土人才队伍，为乡村振兴留下“带不走的工作队”。这种“甘做铺垫之事，甘抓未成之事”的定力，彰显了青年干部的战略眼光。若一味追求“短平快”的政绩，热衷于搞“花架子”、造“虚假数据”，看似一时热闹，实则透支发展潜力、损害群众利益。青年干部当树立正确政绩观，以“功在当代、利在千秋”的远见，多做经得起实践、人民、历史检验的实事，为地方发展筑牢坚实根基。

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。青年干部唯有以“三为”校准航向，以“三不为”守住底线，在基层实践中锤炼党性、增长才干，方能在强国建设、民族复兴的伟大征程中绽放青春光彩。

编辑：李云霄