重庆组工园地（2025年第20期）

中共重庆市委机关刊物《当代党员》2025年第20期“组工园地”栏目刊发重庆市南岸区、奉节县、万盛经济技术开发区、重庆市文化和旅游发展委员会、重庆科技大学、重庆市环卫集团有限公司有关的组工信息与党建探索。全文如下：

重庆市文化和旅游发展委员会：党建品牌赋能文旅发展

坚持思想筑基，成立4个青年理论学习小组，打造“文旅青年说”学习平台，建立“领导班子带头领学、青年小组互动研学、实践基地现场教学”立体化学习体系，定期组织青年党员赴红岩革命纪念馆等地开展主题党日活动。坚持专业育才，开展“大学习大讨论、大调研大走访、大练兵大比武”活动，近3年新增中宣部宣传思想文化青年英才1人、重庆市宣传思想文化青年拔尖人才4人。坚持实践砺能，先后选派30多名年轻干部赴北京、四川等地挂职锻炼，在重庆黔江、巫山等区县助力乡村振兴；深化落实常态化“三服务”工作机制，组织文艺院团广大青年党员深入全市各区县各乡镇（街道）、学校等开展下基层演出160余场，开展红色经典剧目演出600余场。坚持廉洁正心，以创建清廉机关为牵引，会同市级相关部门联合主办系列活动，组织青年党员参观党风廉政教育基地、廉洁文化示范基地，常态化开展案例式、现场式警示教育。

（重庆市文化和旅游发展委员会机关党委办公室 罗明庆）

重庆市南岸区：“两个覆盖”集中攻坚

精准摸排、协同攻坚，稳步推进新兴领域党的组织覆盖和党的工作覆盖“两个覆盖”。构建“组织部牵头统筹、社会工作部具体指导、行业党委归口管理、乡镇（街道）党（工）委兜底落实”协同攻坚体系，健全数据归集制度，推进“日晾晒、周通报、月调度”摸排核实工作，针对疑难问题“一案一策”定点攻坚。建立多部门共同参与的数据共享机制，通过“登记部门筛查—领域组织自查—行业属地普查—专人走访核实”的“三查一核”模式，精准掌握非公企业、社会组织、园区和新就业群体情况，实现企业数、组织数、党员数“三清”。坚持分类推进，对底数不清、关系不明的单位实行“先联建再摸排”，优先指导建立联合党组织。2025年以来，区内有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动“三有”企业数由1600余家增至2300余家。推行主管单位和非公党组织结对共建，全域建设新兴领域党群服务阵地体系，同步筹备启动“南锋送暖·安企强企”专项行动，推出党建增誉、党建护航等党建助企十条措施，让新建党组织有序运转。

（中共重庆市南岸区委组织部 邹剑锋）

重庆市奉节县：课程管理提升干部教育培训质效

深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，规范党校基本培训班次和课程设置，优化完善培训对象、内容等要素，推行“原著研读+课堂讲授+实践解读+案例解析+现场感悟”教学模式。加强政治训练。科学设置“一把手”政治能力提升、领导干部政德教育等六大主题培训计划，用好彭咏梧烈士陵园、平安乡川东游击队红色小镇等本土红色资源，综合运用理论讲授、现场教学等方式分类分级举办培训班。提升履职能力。紧扣干部教育培训重点任务，实行专题联定、班次联办、课程联审、师资联推、学员联调“五联”协作培训机制，收集不同类别干部履职所需和能力短板，针对性设置课程内容。截至目前已开展招商引资业务能力提升、基层干部党建引领基层治理等专题班30多期、培训干部3200余人次。

（中共奉节县委组织部 文程生 龙婷婷）

重庆市万盛经济技术开发区：“改革先锋”进课堂

建立“改革先锋”师资库，重点选拔产业转型、城市更新、基层治理等各领域改革一线干部，明确“具有3年以上相关领域改革实践经历、主导或参与1个以上区级重点项目”遴选标准，择优筛选纳入师资库，目前已有60余人入库。优化教学供给方式，精心打造镇街“141”基层治理指挥中心、数字化城市运行和治理中心等10个改革应用场景，结合自身经历，精心编写教学案例，采取沉浸式、情景式等方式为学员授课，目前已形成30多个典型教学案例。推动成果转化运用，分批安排学员到改革一线顶岗锻炼，采取“老带新”模式，参与全区重点项目，在实践中锻炼成长。2025年以来，已完成小坡脚综合农贸市场等6个区级重点项目。

（中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会组织部 张英杰 陈绩）

重庆科技大学：组织优势赋能思政育人“生态圈”

建强战斗堡垒，夯实育人根基。推动党组织深度嵌入育人“主阵地”，将党支部建在教研室、专业班级上，实现党的组织覆盖与育人场域同频；党员干部带头走进教室、走进宿舍、贴近师生，常态化深入教学一线，及时回应师生关切。强化机制协同，贯通育人脉络。将“会育人、育好人”要求纳入党员干部岗位职责，校领导带头讲思政课，处级干部联系各学院专业、科级干部联系辅导员服务学生工作部署，推动干部在教学、管理、服务一线亮身份、作表率，形成协同联动、同向同行的组织育人合力。激发先锋动能，增强育人氛围。积极搭建党员作用发挥实践平台，将“笑起来、动起来、唱起来”倡议有机融入组织生活，辐射带动全体师生共建积极向上、充满活力的育人生态。

（重庆科技大学党委组织部 王碧恒 王冬冬）

重庆市环卫集团有限公司：“党建工作日历”打通党建堵点

统一思想，以节点化设计破解“做什么”。年初制定“党建工作日历”，拆解基础任务至月度、季度、年度，辅以月度《环卫先锋工作动态》，交流基层经验、提醒工作重点、夯实理论基础，让基层党建更有方向。统一标准，以标准化体系解决“怎么做”。构建环卫先锋“清单+指引+规范”基层党建框架性指引，梳理职责，明确目标，动态更新，补齐基层党建规范化标准化建设短板，让基层党建更有动力。统一抓手，以融合化思维赋能“如何做好”。聚焦环卫业务场景，打造环卫党建工作特色模式，推动党建与企业创新、经营、管理等环节深度融合、高效联动，实现基层党建全年有亮点，让基层党建更有活力。

（重庆市环卫集团有限公司 胡姗姗 童敏）

编辑：王婉玲