重庆江北：“丰火轮”点燃新引擎 党员突击队冲锋“双十一”保障一线

近日，一年一度的“双十一”电商大促拉开帷幕，物流行业迎来年度“大考”。顺丰速运重庆有限公司（以下简称“顺丰重庆”）党委充分发挥“丰火轮”党建品牌效应，提前部署成立高峰应对工作组，组建多支党员突击队奔赴关键环节。“我们的党员突击队就是要冲在前、顶上去，确保每一个包裹顺利送达。”党员突击队队长梁小龙表示，在党员突击队的带领下，公司投入车次比往常新增25％，储备人员增加28％，区仓所有高峰物资前置储备到位，形成了强有力的高峰应对保障机制。

品牌淬炼：党建与业务的深度融合

在快递物流行业高速发展的同时，如何将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和治理效能，成为一道现实课题。重庆市江北区委社会工作部敏锐地捕捉到这一需求，主动联合重庆市邮政管理局五分局、区交通运输委等部门，多次深入顺丰重庆调研指导。“新兴业态发展到哪里，党的组织和工作覆盖就要跟进到哪里。”江北区委社会工作部部长陈涛介绍，“我们坚持‘一把钥匙开一把锁’，旨在为企业量身打造能落地、见实效的党建品牌，让党建真正成为企业发展的‘红色引擎’。”

在各部门的精准指导下，“丰火轮”品牌应运而生。品牌取“顺丰”之“丰”，谐音“烽”，寓意红色基因薪火相传；“火”象征党建星火燎原之力，体现党员激情活力；“轮”寓意物流车轮与时代齿轮，彰显以党建驱动发展的核心内涵。这一品牌已成为推动企业高质量发展的重要力量。

“五维驱动”：锻造服务攻坚红色堡垒

围绕“丰火轮”品牌，顺丰重庆党委系统构建了“丰火台、丰火炬、丰火炉、丰火轮、丰火情”五大工作体系。“丰火台”筑牢组织根基，按照业务网格优化支部设置；“丰火炬”强化思想引领，建立“火轮导师库”开展常态化培训；“丰火炉”锻造先锋队伍，推行“三培养”机制；“丰火轮”驱动企业发展，引领企业融入国家战略；“丰火情”传递组织温暖，为职工开展春送福气、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖以及节日、生日送祝福活动，并将电商特色经济供应链链接校园驿站，携手打造电子商务实训（习）基地－校园智慧驿站，搭建“教学＋实践＋就业”一体化平台。

在党组织的培养下，预备党员快递员申广军积极践行社会责任，不仅长期参与“莲花助学”公益项目，今年6月还被聘为重庆交通安全公益宣讲人。“能够力所能及帮助他人，我感到很有价值。”申广军说，“党组织给了我发挥作用的平台，让我从一名普通快递员成长为能够服务社会的人。”

新起点上的红色动能

“丰火轮”党建品牌的创建与深化，切实转化为企业的发展成效和竞争优势。目前，顺丰重庆拥有3架专机、208条散航、35条干线、1683条支线，分拨中心达17.6万平方米，覆盖全市38个区县，提供岗位超万个。通过“支部带站点、党员带职工”的模式，关键岗位上的党员比例已超过80％。

公司党委积极引领企业融入国家战略，在助力乡村振兴方面成效显著。针对奉节脐橙、巫山脆李等特色农产品量身定制运输模式，已建立乡镇网点280个、村级网点690个，定制农产品运输专线6条，有效解决了山区农产品外销的物流瓶颈问题。

“实践证明，‘丰火轮’不仅是党建工作的品牌，更成为了驱动公司发展的齿轮。”顺丰重庆党委书记李娜表示，“它将党员职工紧紧凝聚在党组织周围，形成了‘心往一处想、劲往一处使’的强大合力，为我们应对市场挑战、实现高质量发展提供了最坚实的保障。”在江北区委社会工作部的持续指导下，“丰火轮”党建品牌正持续释放澎湃动能，推动企业在高质量发展道路上稳步前行。

编辑：罗欣