七一时评｜铸魂、聚力、赋能　绘就“十五五”科技蓝图

近日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》公布。文件明确指出，“加快高水平科技自立自强，引领新质生产力中国式现代化要靠科技现代化作支撑”。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键时期，唯有锚定科技自立自强目标，以党员干部为先锋凝聚创新合力，才能在激烈国际竞争中赢得战略主动，为现代化建设注入强劲动能。

信念铸魂，立心明向，党员干部当为“领航者”。“志不立，天下无可成之事。”科技自立自强之路从来不是坦途，从“两弹一星”的艰苦攻关到载人航天的逐梦苍穹，每一次突破都离不开坚定信念的支撑。“十五五”规划提出要强化原始创新导向，优化颠覆性创新环境，这更需要党员干部以信念之光照亮前行之路。党员干部要做科技发展的“领航者”，首先要深学细悟党中央决策部署，把“两个确立”的政治共识转化为推动科技自立自强的行动自觉，将科技强国建设融入岗位职责。要胸怀“国之大者”，主动对标规划要求，聚焦量子科技、人工智能等前沿领域，牵头谋划基础研究布局，提高长期稳定支持力度。要走进科研一线听心声，破解资金保障、设备配置等“中梗阻”问题，让科研人员心无旁骛搞创新。“信念如炬，方能行稳致远；初心如磐，方能扛牢使命。”唯有筑牢思想根基，才能引领科技创新航船破浪前行。

齐心协力，攻坚克难，党员干部当为“开拓者”。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”核心技术是买不来、讨不来的，“十五五”规划明确提出采取超常规措施，推动重点领域关键核心技术攻关取得决定性突破。这需要党员干部以担当之勇，争当技术突破的“开拓者”。党员干部要主动投身攻关主战场，牵头组建创新联合体，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，形成“攥指成拳”的攻坚合力。要深化科技体制改革，完善“揭榜挂帅”等机制，支持企业牵头承担国家重大科技任务，让创新资源向企业集聚。要建立容错纠错机制，宽容科研探索中的失败，鼓励科研人员大胆突破路径依赖。同时扩大国际交流合作，在开放中提升自主创新能力，推动我国优势技术走向世界。“伟大事业需要伟大斗争，伟大斗争呼唤担当作为。”党员干部唯有勇挑重担，才能啃下技术硬骨头，筑牢科技自立自强根基。

人才赋能，育才聚才，党员干部当为“培育者”。“功以才成，业由才广。”人才是科技创新的第一资源，“十五五”规划提出一体推进教育科技人才发展，建设具有全球影响力的人才中心。党员干部作为人才工作的推动者，必须以育才之责厚植创新沃土。党员干部要坚持党管人才原则，优化人才培养体系，推动高校、科研院所与企业协同育人，培育更多战略科学家和卓越工程师。要搭建创新平台，完善重点实验室、中试验证平台等基础设施，为人才提供施展才华的舞台。要深化人才评价改革，打破“唯论文、唯职称”束缚，以创新能力、贡献为导向激发活力。要解决人才住房、子女教育等后顾之忧，同时建立高技术人才移民制度，汇聚全球智慧。“人才兴则事业兴，人才强则国家强。”唯有做好人才“培育者”，才能为科技自立自强注入不竭动力。

编辑：李凰言