重庆组织工作一周简报（11.10-11.16）

一、经验交流

市委网信办：以“四维赋能”提升干部队伍能力素质

近年来，重庆市委网信办从落实“两个维护”政治要求、维护网上政治安全和意识形态安全的高度，以铸魂强基、实战砺兵、跨界联动、协同共进等“四个维度”赋能，大力提升网信干部能力素质。

铸魂强基，淬炼“忠诚担当”的政治本色。市委网信办深化“六强六学”“四读五学”等学习机制，采取室务会带头学、理论学习中心组专题学、主题党日全员学、青年理论学习小组示范学等形式深化理论武装，切实把学习成效转化为推动党中央决策部署、市委市政府工作要求的工作实效。坚持“抓好党建是最大的政绩”，办领导带头学好党务明责、抓强党建履责、严督落实尽责，严格双重组织生活、支部联系点等制度，严把支部建设、党员教育管理等质量关，种好“责任田”，带动机关党委管总抓、党委委员分工抓、党支部书记重点抓工作格局。

实战砺兵，锻造“善作善成”的履职本领。市委网信办推行新入职干部必须到网络安全应急指挥中心锻炼三个月以上，熟练掌握网络应急处置、值班值守、上传下达等网信基本工作规范，确保具备网上斗争能力素质。采取“企业、部门、区县到市办，市办到央办”顶岗锻炼的方式，积极搭建乡村振兴、巡视督察、驻办进组、交流任职等平台，拓宽视野、增长见识，提升干部处理复杂问题能力。近三年选派47名干部到巡视工作、乡村振兴、应急处突一线等吃紧要劲岗位锻炼，让基层实践成为年轻干部成长的“必修课”。每年初对本年全市网信系统培训需求开展调研，制定教育培训年度班次计划，年底对本年度干部教育培训实效进行评估。

跨界联动，培育“一专多能”的复合素养。市委网信办联合四川开展网信办主任数字素养培训班、川渝网络舆情引导实操对抗演练、川渝网络安全实战攻防演练，利用川渝合作优势锤炼干部能力素质；将区县网信办业务骨干纳入到中央网信办在渝培训班次跟班学习，借力中央网信办培训资源，开拓基层干部视野。鼓励支持优秀师资、业务骨干到内蒙古、福建、河南等10余个省份开讲授课，拓展重庆网信培训“地域朋友圈”。联合市委组织部，将市管领导干部“数字素养赋能现代化城市治理专题培训班”纳入“全市市级部门年度专题培训班次计划”。

协同共进，凝聚“整体提升”的团队合力。市委网信办推行每周“一把手”随机参加处务会、办领导参加分管处室处务会做法，听取每名干部工作思路、举措、成效，处长点评，调动干部干事成事积极性。推行全员轮班7×24小时网上值守，在网上斗争、网络宣传、为民服务一线提素质、担责任、长才干。办好用好“青竹论坛”等平台，让外出培训、业务攻关、交流挂职、巡视巡察、乡村振兴等历练干部上台讲见闻、说收获、谈体会，三年来累计举办24期“青竹论坛”，45名网信干部上台主讲，视频连线覆盖区县1200余人次。

江津：健全完善党建工作体系 高质量引领凝聚新就业群体

11月10日下午，重庆外卖骑手吴亮刚忙完午间订单高峰期，便快步走进位于江津区几江街道重百步行街的“红领津”党群服务驿站。与往常不同，今天的驿站里，十余名佩戴党员徽章的快递员、网约车司机和外卖骑手围坐一堂。“以前总觉得组织生活难参加，现在驿站就是我们的‘红色加油站’！”党员快递员李航一边说一边翻开笔记本记录学习要点。这样的场景，正成为江津区新就业群体党建的生动实践。

今年以来，江津区以新兴领域“两个覆盖”集中攻坚为契机，聚焦服务高质量发展、引领高效能治理，与时俱进加强新业态新就业群体党建工作。

健全覆盖有效的基层组织体系。江津区坚持线上线下联动、条线数据共享、动态排查更新，累计摸排新就业群体7000余人，新排查出“口袋党员”“隐形党员”47人。结合区域内业态规律、群体特点，因地制宜建立实体型、功能型党组织，依托行业主管部门成立行业党委5个，在顺丰快递等企业单独建立党组织6个，在社区设立流动党员临时党支部15个，有效将新就业群体中的党员纳入管理。编制新兴领域党建工作指引，从组织设置、党员队伍建设等6个方面细化32条指导措施，推动党组织规范运行、发挥作用。

完善靶向有力的关爱服务体系。江津区整合社区党群服务中心、网格（小区）党群服务站点，嵌入式打造“津新驿站”“司机之家”等服务驿站163个。探索开展“友好商户”建设，动员餐饮店、药店、商场等多业态商户，为新就业群体提供充电、休息、折扣消费等服务，首批挂牌“友好商户”11家。在62个居民小区、商务楼宇等推行“智慧门禁”改造，开设“小哥食堂”13家，建设充电站11处，切实解决快递员、外卖配送员的现实问题。实施“慰问暖心”“疏导顺心”等实事，累计为新就业群体提供健康体检、子女托管等服务21场次，覆盖3000余人次。

建立奋发有为的作用发挥体系。江津区面向快递员、外卖配送员等选聘兼职网格员、微网格员等64名，完善“积分累计、实物兑换”正向激励机制，引导新就业群体依托“小哥来了”“渝新拍”等平台，协助街道、社区，收集、解决实际问题109个。在志愿服务岗位，采取自愿报名、自愿选岗方式进行匹配，以网约配送员、快递小哥等群体中的党员为骨干组建志愿服务队6支，累计参与志愿服务1500余人次，帮助群众解决困难800余个。开展先锋团队建设，举办电商公益行、直播助农等活动15场次，引领党员群体立足岗位争先创优。（作者：荣倩 朱治蓉）

南川鸣玉镇：点燃集体“新引擎” 走好致富“幸福路”

“以前村里集体账户里没有余钱，想办点民生实事都力不从心，现在不一样了，蚕桑企业扎根了、合作社分红更多了，家家户户都能共享发展红利！”11月13日，重庆市南川区鸣玉镇中心社区党总支书记杨豪看着刚公示的收益清单，难掩欣慰之情。从曾经的“空壳村”蜕变为如今的“富裕村”，中心社区的华丽转身，正是鸣玉镇激活村级集体经济、为乡村振兴注入强劲动力的鲜活缩影。

曾几何时，鸣玉镇面临土地零散抛荒、闲置厂房蒙尘、集体资产“沉睡”的困境。“单打独斗难成气候，必须整合分散资源，让‘死资产’转化为‘活资本’！”镇党委按照“党组织建在产业链上、党员聚在产业链上”的发展理念，成立产业党建联合体，通过“土地托管”“党总支+科研团队+公司+联合社+农户”等模式，持续壮大村集体经济，促进群众增收，实现“1+1>2”的叠加效应。

鸣玉镇党委立足各村资源禀赋与地理优势，通过搭建“乡村振兴人才驿站”、聘请产业村支书、培育乡村“CEO”等方式，引进“智库”专家，培养致富带头人、高素质农民100余人。同时，积极引入社会资本，联合打造集采摘体验、农耕研学、休闲垂钓于一体的“稻香渔歌”乡村振兴示范长廊，规划建设180亩“心心相印·五彩花田”，推出“周末乡村游”特色套餐，年接待游客超5万人次。

不仅有“诗与远方”，更有“产业旺景”。镇党委招商引进企业，以“政府+基地+联合社+农户”模式激活蚕桑产业，在石龙村、中心社区建成100亩桑苗示范园、500亩种植园，闲置粮仓“变身”智能蚕房，引入智能养蚕设备与环境调控系统，通过小蚕共育带动农户新增养蚕500张。土地流转得租金、桑园管护挣工钱、基地务工有收入，100余个临时岗位让村民的“钱袋子”越来越鼓，村集体经济也随之发展壮大。

从资源整合到产业升级，从单一增收渠道到多元致富路径，鸣玉镇用实践证明，发展村级集体经济的关键，在于找准契合自身的发展方向，将党组织的引领作用、集体的组织优势与市场资源高效融合。如今，越来越多的村（社区）通过抱团发展、产业赋能，实现村集体经济壮大与村民增收的双赢。（作者：程俊琴）

梁平回龙镇民胜村：党建引领擘画宜居宜业和美乡村新画卷

11月14日，走进重庆市梁平区回龙镇民胜村，一幅产业兴旺、环境整洁、乡风文明的美丽乡村画卷徐徐展开。在党建引领下，这个村庄正加速成为宜居宜业和美乡村的生动样板。

民胜村党总支依托主题党日、“三会一课”等载体，今年来已开展20余场宣传教育活动。无职党员通过承诺践诺、设岗定责，让“红色力量”在一线闪光。从产业发展的田间地头到环境整治的村落角落，处处可见党员带头实干的身影，他们以实际行动诠释着责任与担当。

近年来，民胜村大力完善基础设施，新修机耕道和生产便道，为农业机械化畅通路径；积极调整产业结构，发展经果林、青花椒等特色种植，打造油菜观光园，推动产业融合发展。

在壮大集体经济和农户产业方面，民胜村多措并举：支持农户发展特色种养、手工作坊、林下经济等家庭经营，让“小产业”迸发“大活力”；以高标准农田改造为契机，盘活闲置农田，推动土地流转与规模化经营，持续增加农民财产性收入。如今，村集体经济日益壮大，农户的“钱袋子”越来越鼓。

漫步民胜村，整洁的村道、分类清晰的垃圾桶、错落有致的农房，共同勾勒出高颜值的宜居图景。村里大力实施清洁工程，拆除露天垃圾池，增设23处垃圾桶，建立“村收集、镇转运”机制，并将公路清扫、河沟清理纳入公益岗位与义务保洁体系；同时推进农村无害化卫生厕所改造，全面提升村民生活品质，如今一步一景、宜游宜居已成为现实。

民胜村践行新时代“枫桥经验”，构建“党建引领、支部牵头、合力共治”的治理模式，设立由老党员、老干部等组成的“五老调解室”，今年以来排查的30余起矛盾纠纷全部成功化解。村里还常态化开展消防、食品、交通安全宣传，排查整治道路安全隐患，扎实做好防汛、防火、防地灾工作，通过预案制定与实战演练，稳稳托起村民的安全感和幸福感。（作者：章渝炜）

城口沿河乡：“小香菇”托起乡村振兴“梦”

初冬的早晨，薄雾轻拢，寒意渐浓，但重庆市城口县沿河乡联坪村的香菇种植大棚内却暖意融融、生机盎然。钢架上，一排排菌棒整齐列队，菌棒上一簇簇浅褐色的香菇争先恐后地探出“小脑袋”，像一朵朵绽放的绚丽花朵，静静宣告着丰收季的来临。

11月10日，大棚里的欢声笑语与忙碌的脚步声交织成一首欢快的“丰收协奏曲”。菌农们手法娴熟，指尖轻捻，便将一朵朵成熟的鲜菇采下，小心翼翼地放入篮中。不远处，分拣工作有条不紊地进行，菌农根据香菇的大小、品相进行精细分级，确保“优菇”优质优价优销。装满鲜菇的箩筐被迅速搬上等候的货车，这些带着露珠的“山珍”将以最快的速度，奔赴千家万户的餐桌。

这幅生动的“丰收图”背后，有一抹动人的“税务蓝”在默默“上色”。城口县税务局驻村工作队将办公室搬到生产一线，工作队队员们挽起袖子、俯下身子，与村民们共同抢抓农时采摘香菇。

“从建大棚开始，他们就一直在帮忙，去年还专门请来重庆市里的农业专家，教我们科学控温、防治病虫害。”正在采摘的村民刘朝茂直起腰，擦了擦额头的汗说道，“你看今年这菇，朵形好、肉头厚，价钱自然就俏！”

产业兴旺，源于精准的定位与创新的模式。联坪村摒弃过去“单打独斗”的老路，成功探索出“合作社+基地+农户”的融合发展新模式：合作社负责统一采购原料、制定标准和提供技术指导；基地作为核心示范区，进行规模化、集约化种植；农户则通过参与生产或务工获得稳定收益。这种模式不仅通过精细化管理提升了香菇的品质与市场竞争力，更将产业链各环节——初期的菌棒制作、注水、脱袋，后期的采摘、分拣、包装——都变成了村民的“就业车间”。

“以前在外打工，总惦记着家里的老人和孩子。现在来基地务工，走几步路就到，每天还能挣钱，关键是能守着家，心里特别踏实。”脱贫户刘尚香一边麻利地修剪着菇脚，一边感慨着生活的变化。据统计，联坪村香菇基地今年已吸纳70余名像刘尚香这样的村民就业，人均增收近3000元。小小的香菇，真正成为促进群众增收的“致富伞”。

振兴梦，在一朵朵香菇的菌褶间孕育、绽放。一幅“产业兴、农民富、乡村美”的画卷，正在沿河乡联坪村徐徐铺展。（作者：林孟雨 郭润）

二、他山之石

安徽省滁州市来安县：用好用活红色资源党员教育润心见行

“借助情景剧的方式，我们与侯静波烈士隔空相望，光影技术与真人演绎打破传统的教育形式，让红色故事直击人心。”近日，观看抗战情景剧《与先烈时空对话》后，安徽省滁州市来安县党员李翠娥感慨道。

近些年来，来安县立足当地红色资源禀赋，充分发挥皖东大地丰富红色资源的“润心”育人作用，探索构建党员教育新生态，推动红色资源从“厚重的历史”走向“生动的课堂”，让党性教育有形、有感、有效。

“今年是抗战胜利80周年，在皖东烈士陵园重温革命先烈英勇事迹，让我深刻意识到如今的和平来之不易。”汊河镇党委组织委员闻秀敏表示。来安县为全县46处烈士纪念设施统一安装保护标志牌、监控设备等，借助声光电等技术手段，改造提升皖东烈士陵园，修缮建设新四军二师师部旧址、新四军二师烈士纪念林等，丰富红色教育资源。串点成线打造红色阵地集群，依托县域红色地标，建设党性教育现场教学点，设计“红色历史”教学线路。搭建“情景再现＋互动交流”党员教育网上VR展馆，实现红色教育资源从现场到“云端”的延伸。

组建红色资源保护利用工作组，对红色资源进行系统整理，结合地方特色戏曲洪山戏编排《保家乡》《塔山风雷》等红色剧目，创作出一批反映红色历史的作品。建设党员教育培训师资库、阵地库、课程库、教材库，依托皖东先锋讲师库，组建红色宣讲团，采取多种形式开展宣讲，让党员在红色故事中感悟红色精神。“让红色资源‘活’起来，关键在于让红色声音唱得响、传得开。”为参训党员表演完快板《新四军来到半塔街》后，滁州市皖东先锋讲师王祖道表示。

坚持学用结合、以学促干，来安县精心打造“红语者”党员志愿服务项目，定期开展红歌教学、政策宣讲等志愿服务。在全县广泛设立党员先锋岗、责任区，组织党员在乡村振兴、基层治理、为民服务中践行红色精神，带动群众共同参与农村环境提升、基础设施建设等工作。成立“小巷议事会”，推深做实在职党员到社区报到工作，引导500余名在职党员认领“小巷先锋”岗位，化解邻里纠纷、改善社区环境，累计解决群众各类问题600余件。（作者：来组轩）

编辑：杨东霖