重庆大渡口：强化数字技术应用 让流动党员“在线”更“出彩”

11月19日晚上，重庆市大渡口区八桥镇五一社区外卖骑手流动党员赵小东在党群服务驿站休息吃饭，打开“红岩先锋·E渡红途”小程序观看技能课程。“以前跑外卖忙得脚不沾地，组织生活总赶不上，理论学习和技能学习只能到处去搜。现在打开小程序，5分钟就能听完一节劳动法有声课，路上碰到特殊事件还能通过‘随手拍’上报社区，既没耽误工作，又尽了党员责任！”随着大渡口区流动党员教育管理模式的变革，这样随时能学习、随时作贡献的场景正成为大渡口区流动党员生活的常态。

近年来，大渡口区针对辖区流动党员管理弱化、教育虚化、监督淡化等问题，以数字技术为抓手，畅通数据渠道精准摸排纳管、挖掘数据资源灵活教育关怀、强化人数交互促进作用发挥，推动流动党员教育管理工作提质增效。

畅通数据归集渠道精准摸排。联动相关部门建立数据共享机制，构建流动党员专项数据库，每月抽取归集户籍、就业、高校毕业生去向等数据，定向反馈给基层党组织。联合商会、行业协会加强从业登记政治身份备案，建立员工入职前政治面貌必填、从业中党员身份必核、离职后工作动向必报工作机制，组织非公党建指导员“点对点”核查情况。制作数据保护表单，在新就业群体聚集地、人才交流中心、医院、商超等地设置填报二维码，每月归集整理后台数据，向相关党组织反馈，确保“不漏一人”。

分析重点数据特征灵活教育。自主开发流动党员教育管理小程序，上线推送15类党的创新理论课程，每月根据课程“完播率”数据，动态调整更新“资源包”。根据不同类型流动党员工作实际，上线7类实用技能课程，每月根据“复播率”数据优化课程类别、时长，先后开发网约车司机“10分钟语音微课”、外卖快递员“5分钟有声书”等专栏。每月调度流动党员参与组织生活数据，对未能及时参加的流动党员，所在基层党支部的结对党员“一对一”了解具体情况，分类开展慰问关怀和思想教育。

搭建人数交互平台激励作为。探索“服务贡献”积分制管理模式，定期推送提供发展建议、宣传家乡发展、提供就业岗位、引进落地项目等事项，认领落实后获得相应积分，积分兑换享受健康体检等公共服务。搭建流动党员自由交流社群，收集上线工业园区、本地互联网企业、律师协会等资源，帮助流动党员解决劳资纠纷、技术培训、用工推荐等具体问题。组织新就业群体中的流动党员开展“随手拍”，在基层治理平台上报发现的道路塌陷、设施损坏、治安线索等信息，激励流动党员主动担当作为。

编辑：罗欣