重庆市生态环境保护综合行政执法总队：“党建引领 执法为民”党建品牌创建工作取得积极成效

2024年11月，重庆市生态环境保护综合行政执法总队“党建引领 执法为民”党建品牌成功入选首届全国机关党建培育品牌。近年来，重庆市生态环境局先后7次获评全国执法大练兵省级表现突出集体，在部门管理机构29个市管领导班子考核中连续7年名列前茅，党建考核为“优”，132人次获表彰嘉奖；全市生态环境执法系统14个单位获评执法大练兵、“两打”全国表现突出集体，45人次获评表现突出个人。一年来，重庆市生态环境局全面落实重庆市委关于加强党建统领、打造新时代“红岩先锋”变革型组织等部署安排，切实做好入库后的各项培育工作，充分发挥党建引领作用，持续提升生态环境执法应急服务群众、服务发展、服务大局的综合效能，推动打造“党建引领 执法为民”党建品牌取得积极成效。

党建引领思想建设，筑牢信仰之基

坚持将政治理论学习融入日常党建工作，通过党委会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，层层放大党建统领优势，持续提升党建工作效能。开展执法大讲堂，组织各类培训，深入学习生态环境保护相关政策理论与党建重要思想，引导党员干部深刻认识生态环境保护的政治属性与社会责任。党支部通过开展“党建+生态保护理念”专题学习会，结合典型执法案例解读政策要求，让党员干部在学习中强化“守护绿水青山”的使命担当，有效提高了队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

党建引领组织建设，夯实战斗堡垒

积极优化处室、支队党组织设置，按照“四强”党支部建设标准，推动处室、支队成立独立的党支部，将原来的4个党支部优化为10个党支部（其中1个为联合党支部），设立5个支委会，党支部书记均由处长（支队长）担任，实现党组织对执法工作的全覆盖。同时，注重把优秀执法骨干培养成党员、把党员培养成执法骨干、把执法骨干中的党员培养成支委委员或党务工作者，形成“党员带头执法、骨干引领队伍”的良好格局。在重大执法任务如各类专项行动中，通过建立临时党支部和党员突击队，激励党员干部主动承担急难险重任务，带领队伍高效完成执法检查、问题整改督促等工作，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

党建促进业务融合，提升执法效能

积极探索建立“党建+执法”联动工作模式，开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，成立党员先锋队、党员责任区、党员工作岗等，通过在重大执法任务中充分发挥党员干部的先锋模范作用，带动全体执法人员攻坚克难。以党建促规范执法，完善执法工作制度和流程，明确执法权限和责任，不断增强执法效能和执法公信力。以党建推动数字执法，积极整合数据，引入模型算法，加强问题分析、应急预警，迭代完善“生态环境问题发现”一件事，加快构建“巴渝环境风险防控”一件事，研究拓展非现场执法方式，不断增强发现问题能力、精准打击能力、依法行政能力。

党建推动作风建设，树立清廉形象

总队以规范涉企行政执法检查为重点，建立完善廉政防火墙，有效防范各类廉政风险。以党建为抓手加强作风建设，通过开展“以案四说”警示教育、组织参观廉政教育基地、开展专题党课、签订廉政责任书等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识；建立“党建+监督”机制，将党组织监督与执法全过程监督相结合，常态化监督执法检查、案件办理等环节，坚决杜绝“吃拿卡要”“选择性执法”以及不作为、慢作为、乱作为等不正之风。同时畅通投诉渠道，规范信访件办理，监督、核实群众投诉反映党员干部的工作作风、执法行为问题，有效维护了执法队伍的清廉形象和群众公信力。

下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，认真落实市委六届八次全会部署，紧扣打造“西部领先、全国进位和重庆辨识度”标志性改革成果要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，着力以系统观念、数字思维、改革办法，全面推进“党建引领 执法为民”党建品牌创建，聚力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，踔厉奋发、勇毅前行，唯实争先、真抓实干，不断取得生态环境执法应急工作新成效，为美丽中国建设贡献更多生态环境执法应急重庆力量。

作者单位：重庆市生态环境保护综合行政执法总队

编辑：刘泳含