重庆垫江砚台镇：党员“五帮五带”积分制 激活乡村振兴先锋队

全面推进乡村振兴，关键在党，关键在人。重庆市垫江县砚台镇创新推行党员“五帮五带”积分制管理，以量化、透明的“小积分”，成功构建起一套覆盖“制度奠基、过程管理、成效转化”的完整逻辑闭环，激发农村党员这一“关键少数”的内生动力，使其真正成为群众身边的“领头雁”。

制度筑基 统一党员管理标尺

11月20日，砚台镇太安村党员活动室内座无虚席。党课上，大家凝神听讲，认真记录，现场学习氛围浓厚。

“这样的积极性是以往没有的。”砚台镇党委组织委员赵桂花介绍，3年前，党员们参加组织活动的积极性并不高，变化始于镇党委推行的党员“五帮五带”积分制管理体系。

积分制管理体系的核心逻辑，在于将“硬约束”与“软激励”有机结合。

结构性赋分，明晰“责”与“界”。积分制由三大模块构成，“基础分”（40分）立规矩，将交纳党费、参加组织生活等基本义务刚性量化，无故缺席、迟到则扣分，夯实了党员管理的根基。“五帮五带分”（60分）重激励，鼓励党员担当作为。细化“帮理论学习，带思想进步”“帮产业发展，带增收致富”“帮移风易俗，带乡风文明”“帮邻里和睦，带社会和谐”“帮环境整治，带生态宜居”五个维度，设置加分项，为党员发挥先锋带头作用提供路径。“否决项”划底线，对严重违纪违法或被认定为不合格党员的，实行一票否决，确保了制度的严肃性。

“积分制就像一把尺子，谁先进、谁落后，一目了然。”赵桂花介绍，为确保公平公正，制度还充分考虑党员群体差异性，将党员划分为党员干部、在家党员、流动党员三类，在星级评定比例和考核侧重上区别对待，避免了“一刀切”，增强了管理的针对性与公平性，同步建立了“自主申报、支部审议、每月公示、半年评定”的运行机制，实现了管理的精细化、科学化。

积分赋能 管好基层党员队伍

“快来领积分奖励啦！”11月20日，太安村党员积分兑换点前欢声笑语。党员们正根据自己的积分情况有序兑换牙刷、香皂、洗洁精等日用品。

“这可是对我们党员身份的认可，是荣誉！”老党员周光智提着刚换来的纸巾笑得合不拢嘴。

这样的激励，正是砚台镇党员“五帮五带”积分制管理体系保持活力的“关键”。

“党员的积分，不仅仅可用以兑换实物奖励，更是评优评先的直接依据。”赵桂花说，根据规定，党员积分情况不仅是每月公示的“成绩单”，积分达到一定标准的，可评定为“三星级”至“五星级”党员，在党内表彰、评优评先、推荐担任党内职务时优先考虑。对积分落后党员，则有批评教育、督促整改等督促措施。这种“奖优”与“督后”并举的机制，形成了“先进更先进、后进赶先进”的良性竞争氛围。

自积分制实施以来，砚台镇500余名农村党员参与组织生活率同比提升35％，参与志愿服务人次增长2.4倍，实现了以“小积分”管好“大队伍”。

先锋引领 同心共建美丽乡村

积分制让先锋模范作用“可视化”，党员面貌焕新。

砚台社区，58年党龄的老党员李权胜是出了名的爱干净。积分制实施后，他主动承担起了村社公共区域的义务清扫工作。邻里有纠纷、婆媳有矛盾这位热心的老党员也总是主动上门调解。大家纷纷从“组织要我干”向“我要争着干”转变，归属感和荣誉感空前增强。

自积分制推行以来，在“帮产业发展，带增收致富”方面，砚台镇党员累计搜集提供产业发展信息50余条，成功引进培育农业企业5家，为群众提供技术、销售等服务300余次，带动2000余名群众增收。

在“帮移风易俗，带乡风文明”方面，砚台镇组织开展各类文化、志愿服务活动240余场，选树身边好人48人，文明新风日益浓厚。

在“帮环境整治，带生态宜居”方面，砚台镇组织开展清洁村庄、义务植树、环保培训等活动，党员带头参与，有效改善了人居环境。

自党员“五帮五带”积分制管理体系实行以来，党员们主动亮身份、作表率，带头整治环境、调解纠纷、传播文明、提供产业服务，村民们跟着榜样学、齐参与，一幅党员带头、群众参与、共建共享的美丽乡村新画卷，在砚台镇铺展开来。

编辑：刘露