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七一时评|以政治监督“三化”锚定改革部署的实践路径

作者:袁廉杰

文章来源:七一客户端发布时间:2025-12-25 15:25:06

政治监督作为督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措,必须紧紧锚定改革部署,在具体化、精准化、常态化上下更大功夫,以监督实效保障改革航船行稳致远。纪检监察机关要始终坚守政治监督根本定位,不断优化监督方式、健全监督机制,以钉钉子精神推动监督效能持续提升,确保党的二十届四中全会部署的各项改革任务不折不扣落到实处,为推进中国式现代化提供坚强保障。

聚焦“清单化”施策,推动政治监督具体化,筑牢改革落实根基。政治监督具体化是破解监督“虚化”“泛化”的核心抓手,需立足“明任务、定责任、强闭环”的逻辑,构建全链条监督体系。锚定改革目标厘清监督清单。改革部署涵盖经济社会发展各领域,监督不能“大水漫灌”,要结合地方和部门实际,梳理形成“改革任务—责任主体—监督要点”三维清单。细化责任链条压实监督主体。改革落实的成效,关键在于责任层层传导,要推动建立健全党委(党组)主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制,将改革任务落实情况纳入监督检查、巡视巡察重要内容。规范监督流程强化过程管控。具体化的监督需要规范的流程支撑,要建立“台账管理—跟进监督—经常性调度—整改纠偏”的全流程机制,对改革任务倒排工期、压茬推进,确保监督贯穿改革部署落实的各环节。

突出“靶向性”发力,推动政治监督精准化,破解改革堵点难点。精准化是政治监督的生命线,须聚焦“关键领域、关键少数、关键问题”靶向施策。聚焦关键领域精准突破。改革中的重点领域往往是权力集中、资金密集、资源富集之地,也是监督的重中之重,要紧扣构建高水平社会主义市场经济体制、科技创新体系、自然资源保护等改革重点领域,开展专项监督。紧盯“关键少数”精准发力。“一把手”和领导班子是推动改革的“关键少数”,其履职成效直接决定改革走向,要将“关键少数”作为监督重点,健全对“一把手”监督的制度机制,推动其带头担起改革责任。针对关键问题精准处置。精准化监督不仅要发现问题,更要精准定性、精准处置,要善于从工作偏差中查找政治问题,从苗头性倾向性问题中洞察政治端倪,对改革落实中的有令不行、有禁不止,打折扣、搞变通,部门保护主义等问题严肃查处。

立足“长效化”用力,推动政治监督常态化,巩固改革监督成效。常态化是政治监督的持久保障,需从“机制建设、协同联动、成果转化”入手,构建常管长严的监督格局。健全日常监督机制。要将政治监督融入日常工作,完善常态化调度、督查问责、“回头看”等机制,让监督成为习惯。完善协同监督体系。改革部署落实涉及多部门多领域,需要凝聚监督合力,要建立纪检监察监督与党委政府督查、巡视巡察、行业监管等贯通协同的机制,实现信息共享、线索移送、成果共用。强化监督成果转化。常态化监督的成效最终要体现在改革落地和治理提升上,要建立“发现问题—整改落实—深化治理”的闭环机制,对监督中发现的共性问题,推动相关部门完善制度、堵塞漏洞;对典型案例,开展以案促改促治,用改革办法压缩权力寻租空间。

作者单位:重庆市江津区招商投资促进局


编辑:陈骅

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