七一时评｜谨防民主生活会的“冷热病”

民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。近年来，经过持续整改，民主生活会质量已大有改观，我们既能看到躬身自省的认真态度，更能看到批评指正的红脸时刻，当然也还有一些“冷场面”，参与度不高、剖析度不够、落地度不强等情况也在“上演”。开好民主生活会，必须祛除易发多发的“热冷病”，以高度的政治自觉深入查摆问题、剖析病根，真刀真枪、动真碰硬开展批评和自我批评，扎扎实实抓好整改落实，确保达到“红脸出汗”的实际效果，真正带着感悟和使命奔赴新赛段。

警惕查摆问题“开头热，深入冷”，务必由表及里、一以贯之。查摆问题作为民主生活会的起点，问题查摆得准不准、实不实、真不真，是开展批评、落实整改的重要基础，也是高质量开好民主生活会的关键所在。要时刻警惕在启动阶段声势浩大、动员充分，呈现出足够的“初始热度”，但随着问题触及深层矛盾、历史顽疾，剖析的勇气和锐度便悄然“降温”的现象，坚决杜绝“空对空”“浅尝辄止”“老调重弹”等形式的查摆。要始终葆有刀刃向内的自我革命精神，以“向自己开炮”的政治担当，对问题不兜圈子、不绕弯子，以“一竿子插到底”的狠劲和“永远在路上”的韧劲“揭丑布”“画丑像”，把家底全“摆”出来、问题挨个“晒”出来。要聚焦调研发现的问题、推动发展遇到的难题、群众反映强烈的话题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，多一些实际内容、少一些闪烁其词，不用笼统抽象的问题代替具体实际的问题，不以客观性问题代替主观性问题。

力戒相互批评“对事热，对人冷”，务必红脸出汗、排毒治病。“金无足赤，人无完人。”勇于批评和自我批评是我们党的优良传统，也是强身治病、保持肌体健康的锐利武器。毋庸讳言，批评比赞扬更难开口，批评也比赞扬更难接受，但若习惯说“好话”、当“好人”，常把“对事不对人”当作回避矛盾的“挡箭牌”，会上“热火朝天”大谈“理论学习有待加强”“调查研究不够深入”等工作共性问题，却对思想动态、担当精神等个性化问题“冷若冰霜”，相互批评就会沦为一场精心排练却无人戳破真相的“剧场表演”，不仅会使制度流于形式、问题得不到解决，长此以往还会破坏党风政风、贻误事业发展。因此，必须坚决摒弃“和稀泥”的“老好人”观念，让“辣味”唱主角，少用带有“美颜”的“万能金句”，多将真正的“对事”落脚到“人”的思想、作风和行动上。要坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持出于公心、直截了当、开门见山，既要防止以工作问题代替作风问题、以共性问题代替具体问题，又要防止以批评之名行恭维和变相表扬之实。被批评者，要有闻过则喜的雅量、虚怀若谷的气度，让批评者能够放下思想包袱，敢于“唱黑脸”、多说逆耳忠言，真正达到“红脸出汗”“咬耳扯袖”的效果。

严防整改落实“短期热，长期冷”，务必见行见效、走深走实。查摆问题、开展批评，最终目的是解决问题，这也是民主生活会的出发点和落脚点。倘若“会上激动、会后不动”，把发现的问题束之高阁、置之不理，再好的举措也只是口头承诺、空头支票，不仅导致前期的努力功亏一篑，更会让初心蒙尘、使命受挫。如果仅在会后初期制定方案、部署任务“热度”很高，但遇到难啃的“硬骨头”时，攻坚克难的劲头便悄然“冷却”，就会导致整改陷入“方案写在纸上、措施挂在嘴上、效果留在会上”的恶性循环，导致一些老问题“年年提、年年改、年年有”。要以钉钉子的精神“对症下药”，抓实抓深问题整改，不能“调子高”但“力度低”，更不能“一开了之”。对民主生活会上的问题要“照单全收”，逐项梳理“问题清单”“批评意见清单”，制定整改清单，绘制时间表，以逐一销号的方式进行整改。要坚持“按时服药”直到“病除”，坚决杜绝老问题难整改、老问题新情况、老问题新表现等现象。要坚持以整改“回头看”推动工作“向前看”，持续跟踪问效，及时把实践过程中的好经验、好做法巩固下来、坚持下去，做到“治已病”和“防未病”一体推进，确保常态长效。

编辑：罗欣