重庆江津：健全全时全域作用发挥体系 着力锻造始终在线的党员队伍

重庆市江津区聚焦优生态、激活力、建机制、搭平台，持续迭代升级全时全域党员作用发挥体系，着力锻造一支始终在线、全域响应、能打硬仗的党员队伍，切实增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

突出齐抓共管，优化全时全域党员作用发挥生态

压实责任强推动，始终把全时全域党员作用发挥作为基础性、战略性工程抓紧抓实，着力构建区委统一领导、区委组织部统筹推动、行业系统各负其责、基层党组织具体落实的运行机制。统筹联动抓激励，完善区级普遍培训、镇街兜底培训体系，推动全时全域党员作用发挥相关培训课程全覆盖；用好容错纠错、法律护航、困难帮扶、激励关怀服务等政策工具，营造组织兜底撑腰、党员放心服务的良好氛围。树好导向促担当，健全及时性和集中性相结合的激励表彰机制，推动形成崇尚先进、争当先锋的浓厚氛围，去年以来先后选树“红岩党员示范岗”“红岩党员突击队”等先进典型112人次。

突出常态长效，激发全时全域党员作用发挥活力

亮形象作表率，健全“亮身份、亮职责、亮承诺”机制，组织全区各窗口单位和服务行业党员佩戴党员徽章、亮明身份，差异化设立党员先锋岗，推行设岗定责、承诺践诺，去年以来全区形成承诺事项11.3万余项，兑现率达97.9％。比状态有作为，健全“比作风、比干劲、比业绩”机制，围绕重点工作、岗位职责、承担项目指标等，实行目标化管理、项目化推进、节点化考核，激发党员干部干事创业内生动力。抓评价增实效，优化“党员互评、组织点评、群众评议”体系，帮助党员精准定位、认清差距、明确方向，形成激励先进、鞭策后进、持续改进的良性循环，去年以来围绕承诺事项和岗位职责等，组织党员开展“三评”活动4200余场次。

突出立体衔接，完善全时全域党员作用发挥机制

坚持在岗离岗相统筹，健全八小时之外作用发挥机制，深化在职党员“双报到”，创新开展“微心愿、微服务”等“双微”行动，积极参与基层治理，推动党员全时段履职、全方位尽责。突出网上网下相贯通，建立党组织责任、党员责任和网络空间负面行为三张清单，组建党员网络评论先锋队，常态开展政策宣传、舆论引导。注重平时战时相结合，构建区委统一领导—镇街应急指挥—基层党组织全面发动的平急转换动员体系，常态开展应急演练。建立“红岩先锋”党员服务队363支，引导3000余名党员干部成功应对防汛救灾等急难险重任务。

突出实战实效，创新全时全域党员作用发挥平台

组织融合促联动，紧扣服务成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道、现代制造业集群建设等重大任务，深化党建联建，引导党员干部担当作为、奉献一线；优化部门联系城市社区、农村基层党组织工作机制，建立资源、服务、项目三张清单，推动党员干部在联建共建中发挥优势、展示特长。分类施策促精准，深化在职党员“双报到”、无职党员“双联系”、退休党员“双引领”、流动党员“双促进”，使党员在不同领域、不同场景中都能找到“能干、想干、干得成”的位置。在农村推动建立党员联系户10125户，创新“三联系”“四必到”“五到户”机制，去年以来累计走访联系群众104万人次、协调解决问题困难3000余个。整合资源促高效，推进基层智治体系建设，梳理数字化应急预案1696个，将党员干部、网格员等编组入网；用活用好“12345”政务服务热线、“民呼我为”等数据资源，构建“群众点单、组织派单、党员接单、群众评单”服务闭环，不断提升服务基层、服务群众、服务发展质效。

编辑：罗欣