重庆组工园地（2026年第3期）

中共重庆市委机关刊物《当代党员》2026年第3期“组工园地”栏目刊发共青团重庆市委员会、万盛经开区、重庆移通学院、国家能源集团重庆公司有关的组工信息与党建探索。全文如下：

团市委：

擦亮“党旗下的青春”党建品牌

党建引领有力，高标准创建“红岩先锋·模范机关”，以“八张问题清单”推动党建引领问题闭环整改落实，深化忠诚教育，提高党员干部“政治三力”。理论学习走深走实，依托“81号青春学堂”开展“学、讲、写、研”活动，联合举办重庆市机关公文写作技能比赛，承办市直机关党建工作协作组读书分享集中展示活动。作风建设常态长效，深化清廉机关建设，筑牢落实中央八项规定精神堤坝，开展“青春倡廉”行动，以机关带系统，营造崇廉拒腐的社会风尚。服务发展成效突出，以全市域青年发展型城市建设等为抓手，从青年志愿服务等3个方面持续发力，组织动员青年争当排头兵和生力军，交出“党政认可、社会有感、青年满意”的高分报表。

（共青团重庆市委员会机关党委办公室 李泓伸）

万盛经开区：

构建全链条干部培训量化考评体系

细化考评指标，紧扣不同层次干部成长需求，分班制订《学员量化考评办法》，围绕学习任务、党性淬炼等5个维度设置12个加减分项目，倒逼学员强化自我管理、主动提升本领。规范考评实施，严格执行“四级联评”，推动学员对照标准写实自评、学习小组按标准交叉核验打分、班主任结合述学记录复核、组织部门对照考勤和研讨台账进行综合评价，确保考评客观公正。强化结果运用，将考评结果作为干部年度考核、评优评先、培养使用等的重要参考，反馈至学员本人及其所在单位，并纳入干部成长档案。2025年以来，已评选49名区级优秀学员，同步建立台账并进一步开展重点跟踪培养。

（中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会组织部 张英杰 陈绩）

重庆移通学院：

激发高质量党建新动能

学校党委开展服务高质量发展、服务院系中心、服务师生根本3项服务，实施领航、铸魂、强基、榜样、清廉五大工程，构建政治建设、组织治理、责任落实、融合创新、科学考评五大机制，全面融入学校“四位一体双院制”特色办学实践，形成以高质量党建引领事业发展的新格局。着力打造“红岩先锋·合綦有为”党建品牌。截至目前，我校已有1个党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位，2个党支部入选重庆市高校党建“双创”样板支部。全校共有基层党组织92个，实现党组织全覆盖。2025年组织开展党建活动百余场，师生参与率超90%，党建优势切实转化为育人实效和发展动能。

（重庆移通学院党委组织部 苏述庚 蒋秀青）

国家能源集团重庆公司：

党建引领强根基  品牌赋能促发展

聚焦组织能力提升，持续拓展“红岩先锋工程”党建品牌内涵，明确“七个强化七项提升”年度目标，为党建工作提质增效绘就清晰路径。公司50个党支部全面推进“红岩先锋·四强四好”党支部创建工作，紧扣主线任务，确立攻坚竞赛项目82个。创建工作取得突破性进展，2个党支部的特色做法和建设成果获得重庆市国有资产监督管理委员会授牌表彰，1个党支部的党建和业务深度融合品牌经验在全市范围内交流推广。同时，以党建工作赋能高质量发展，推动党建工作与业务发展同频共振，将党组织活动嵌入生产经营关键环节，有效破解制约发展的难题。

（国家能源集团重庆电力有限公司新闻中心 陈晓莉）

编辑：范圣卿