重庆黔江：多点发力构建党员冬训全链条工作体系

为切实提升村（社区）党员冬训质效，重庆市黔江区坚持系统思维，构建“靶向供给、多维课堂、学用转化”全链条工作体系，推动党员冬训真正成为淬炼党性的“大熔炉”、提升能力的“加油站”、助推发展的“动力源”。

构建“靶向供给”体系，让冬训“精准滴灌”不跑偏。建立“量身定制”的靶向供给体系，让培训内容既“有高度”又“接地气”。精准摸排需求底数。结合年度考核调研，采取“座谈访谈、电话调研、实地走访”相结合的方式，深入农村、社区、企业、机关等各领域，广泛收集党员在政治理论、政策解读、产业发展等方面的培训需求和意见建议，摸清基层实际与党员需求，精准掌握底数，确保培训覆盖无死角、无盲区。科学定制课程菜单。依托党员教育“中央厨房”，在市级确定的专题培训内容基础上，构建“1＋3＋N”课程体系。“1”即1个核心内容，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神作为必学内容；“3”即3个特色需求，针对农村党员开设特色种养殖、农产品电商等实用技术课，针对社区党员设置基层治理、环境整治、群众活动等专题课，针对机关党员设置强化应急处置、提高服务效能等提升课；“N”即个性定制，各基层党组织可按需增设红色教育、廉政建设、心理健康等课程，让党员“缺什么补什么、需什么学什么”。

打造“多维立体”课堂，让冬训“生动鲜活”有吸引力。打造“线上＋线下”“室内＋室外”“理论＋技能＋互动”的多维立体课堂，让冬训从“枯燥说教”变为“生动体验”。云端课堂“随时学”。依托“黔江组工”微信公众号、“学习强国”平台、党员学习群等载体，开设“冬训精品课”，不定期推送“微党课”“政策微解读”“理论短视频”“产业新技术”等轻量化学习内容130余条，让大家实现“一部手机随身学、碎片时间自主学”。实景课堂“沉浸学”。充分挖掘本土红色资源，组织党员赴万涛故居、水车坪红军革命纪念馆、党性教育基地开展“重走初心路”沉浸式教学30余场次，通过重温入党誓词、聆听红色故事、观看情景短剧等形式，让党员在回望峥嵘岁月中感悟初心使命。打造“田间课堂”“庭院讲堂”等特色阵地，组织农业专家、致富带头人、党员志愿者深入田间地头、村民院落，开展实操教学230余场，让理论学习扎根基层土壤。互动课堂“深入学”。搭建“党员讲台”，邀请30余名优秀党员、先进模范分享心得体会、创业故事，开展“身边榜样讲身边事”活动30余场；开展“迎春座谈会”、家乡建设金点子征集等，组织交流研讨42次，让党员从“听众”变为“主讲人”，在思想碰撞中深化理解、在互学互鉴中共同提升。

搭建“学用转化”桥梁，让冬训“知行合一”见实效。构建“机制保障＋实践平台＋成果展示”三维转化桥梁，推动党员从“学得好”向“用得好”转变。健全闭环转化机制。建立“培训—实践—反馈—提升”闭环管理机制，引导党员结合冬训所学与岗位实际，制定“个人能力提升清单”“民生实事落实清单”，明确目标任务、具体举措和完成时限。定期收集党员学习进展、实践成效等意见建议，及时发现并解决学用转化过程中的问题。搭建实践赋能平台。结合“双融行动”，聚焦乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作，设立“党员示范岗”“先锋责任区”，组建党员志愿服务队30支，下沉网格开展政策宣讲、环境整治、矛盾调解、助老扶困等志愿服务，主动认领服务事项2000余件次，解决群众急难愁盼问题300余个。推动成果深度转化。创新推行“冬训＋文化惠民”融合实践模式，将理论学习、基层治理、文明新风融入文艺展演，通过党员群众同台演绎，让理论学习更接地气、党群联结更有温度。聚焦返乡流动党员资源优势，精准搭建人才、技术、项目供需对接平台，专场举办返乡流动党员供需对接会，引导流动党员返乡建功立业、助力地方发展，切实把冬训学习成效转化为服务基层群众、推动区域高质量发展的实际成果。

（作者单位：中共重庆市黔江区委组织部）

来源：七一客户端
编辑：李云霄
审核：张开琳
主编：周神青