重庆组工园地（2026年第5期）

中共重庆市委机关刊物《当代党员》2026年第5期“组工园地”栏目刊发重庆市气象局、大渡口区、巴南区、四川美术学院、长安望江工业集团有关的组工与党建探索信息。全文如下：

重庆市气象局：红岩先锋聚能 气象护航民生

基层党组织建设提质增效。以打造新时代“红岩先锋”变革型组织为抓手，接续建强战斗堡垒，打造55个党建品牌，构筑气象特色品牌矩阵，其中两个获评重庆市机关党建“优秀品牌”、两个入选“全国首届机关党建品牌”培育品牌。党建联动效能持续释放。建立气象部门党建联盟，各级党组织年均开展“三联促三动”活动300余次，跨区域、跨部门协同联动日益紧密；创新构建预警响应机制，再造全流程闭环处置机制，实现预警信息贯通基层治理体系。“人民至上、生命至上”实践走深走实。将气象防灾减灾作为锤炼党性的重要考场，2025年成功应对29次强降水、10次高温等极端天气，助力全市洪旱灾情实现“五个同比下降”，1个案例入选中国气象局典型案例，全民早期预警“重庆实践”与城市数字防汛“沙坪坝实践”已成为超大城市气象治理的示范样板。

（重庆市气象局机关党委办公室 刘幸运）

重庆市大渡口区：以组织工作新担当服务产业发展新格局

锻造专业干部队伍，增强产业发展引领力。围绕全区重点产业方向，精准选派12名骨干赴京津冀等地驻外招商，强化项目对接；实施干部能力提升计划，举办6期外出专题培训班，组织132家单位、311名领导干部及企业负责人赴清华大学等地研修。建强一线战斗堡垒，激活产业升级内驱力。推动党的组织和党的工作向产业一线有效覆盖，向重点企业选派50名非公党建指导员，滚动选派23人次担任驻企专职副书记，助力政策落地，为企业纾困解难；深化“项目工作法”，在企业一线创建以党员骨干、技术能手为重要力量的党建项目创新工作室，推动党建工作与技术创新、生产经营深度融合。优化人才引育生态，提升产业创新支撑力。系统整合工业等多领域政策，出台集成式产业人才政策包。

（中共重庆市大渡口区委组织部 蒋围）

重庆市巴南区：健全选调生导师帮带工作机制

精心选配帮带导师。实施选调生“3+1”结对帮带机制，为每名选调生配备政治导师、业务导师和实践导师，依据需求导向等形成配对方案，并建档确立帮带关系。精准划分帮带重点。要求政治导师经常与选调生开展谈心谈话；业务导师结合基层各类突发事件、重点活动等教授经验；实践导师安排选调生列席村“两委”会议，每日开展“跟学跟办”现场教学。精细考核帮带成效。对表现突出、成绩显著的导师予以表扬，对帮带不积极的导师进行谈话提醒或及时调整；建立选调生“一人一档”成长纪实材料，由导师每季度跟踪记录选调生工作情况和成长表现，对综合素质较高的选调生大胆提拔任用。

（中共重庆市巴南区委组织部 冯佳文）

四川美术学院：打造“思政+艺术”特色党建品牌

创新探索“主题学习+主题创作+主题实践”三维党建工作路径，组织开展主题学习和创作。提炼形成“设计驱动乡村振兴”等服务模式，聚焦航天航空、乡村振兴、城市品质提升等主题，完成登月服、航天员出征靴、月面作业机器人工业设计等，形成现象级传播效应。开展40余项艺术赋能乡村振兴项目，有效带动当地群众增收。作为重要创作团队之一打造“魅力重庆”无人机灯光秀，完成2025世界智能产业博览会形象系统焕新工作，持续擦亮重庆文化“金名片”。近5年承担国家级科研项目18项，获全国美术作品展览金奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、国家级教学成果奖、国家级一流本科课程等丰硕成果。

（四川美术学院党委组织部 孙垂利）

长安望江工业集团：党建品牌矩阵激活红色动能

在顶层谋划上，形成“犀利先锋谈”“天惠工程”等九项重点行动，实现党建品牌建设与企业经营攻坚任务同频共振。在载体创新上，开展党建品牌月活动策划，以“认知周”“参与周”“提升周”循序推进，创新开展“麦芒行动杯”党建品牌宣讲比赛等。在队伍建设上，以“讲”促交流，推动“干”的落实，深化“融”的成效，专兼职党务工作骨干同台竞技，以案例讲述生动呈现党建引领业务攻坚的动人故事，持续培养复合型人才。在基层深耕上，孵化形成“智慧动力·红色堡垒”等基层特色品牌，形成“一支部一特色”的生动格局。通过品牌矩阵的系统构建，将零散经验固化为可复制可推广的方法论，把党建优势转化为攻坚胜势。

（重庆长安望江工业集团有限公司 王嘉琪 熊丽然）

来源：七一客户端
编辑：范圣卿
审核：别致
副主编：汪茂盛