优化新时代中青年干部成长路径

千秋大业，贵在用人。为政之要，惟在得人。习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上强调：“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。”中青年干部的成长，关系党的事业长远发展，关系国家长治久安。当前，面对复杂形势和艰巨任务，锻造一支政治过硬、适应时代要求、具备领导中国式现代化建设能力的中青年干部队伍至关重要。

一、中青年干部的范畴以及素质要求

科学界定中青年干部的范畴并明确其素质要求，既能为中青年干部的职业发展提供清晰的框架和指引，也能确保中青年干部在组织层面得到合理的关注和支持，从而实现个人价值与社会价值的有机统一。

●动态把握中青年干部的界定标准

●画好新时代中青年干部的素质“标准像”

二、新时代中青年干部成长过程中的主要误区

中青年干部在成长过程中，可能会陷入一些误区。这些误区存在于认知与行为两个层面，可能导致中青年干部工作效率低下、创新能力受限、团队合作不力，是中青年干部“成长中的陷阱”，阻碍他们进一步成长成才，严重的可能使他们误入歧途。这些误区的产生，反映了部分中青年干部在角色认同、能力建构、价值取向等方面存在偏差，也与部分中青年干部理论素养不足、党性锻炼不够、实践历练缺失等有关。

●认知层面的误区

●行为层面的误区

三、新时代中青年干部成长要把握好“五个关口”

规避误区须行于正道，健康成长重在遵循规律。新时代中青年干部的成长，本质上是理论与实践相结合、改造主观世界与改造客观世界相统一的过程，这一过程贯穿了马克思主义认识论、实践论和党性修养的根本要求。对此，中青年干部应持续修炼内功，把握好“五个关口”。

●把好“政治关”，铸牢忠诚之魂

●把好“权力关”，恪守公权之本

●把好“交往关”，净化“三圈”之域

●把好“生活关”，砥砺修身之志

●把好“亲情关”，涵养清正家风

四、新时代中青年干部的成长路径

新时代中青年干部的成长之路，是一条持之以恒强化理论武装之路，也是一条在火热实践中千锤百炼之路，更是一条永不停歇加强党性修养之路。面对时代重任，中青年干部必须牢记习近平总书记提出的好干部“二十字”标准，持续锤炼政治品格、提升能力本领、严守纪律规矩，努力将自己锻造成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，为推进中国式现代化贡献智慧与力量。

●既“埋头拉车”又“抬头看路”

●树立正确的得失观

●优化个人成长环境

●强化自律意识

●涵养从容平和的心态

●注重日常学习积累

●理性看待个人潜能与所处岗位

●掌握沟通表达的艺术

来源：《党课参考》2026年第6期
编辑：全凤林
审核：范维
副主编：郭羽
主编：赵青