中共重庆市黔江区委常委、组织部部长吴云松：着力锻造愿为善为敢为的高素质干部队伍

事业成败，关键在人，关键在干。重庆市黔江区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实市委打造忠诚干净担当的高素质干部队伍要求，聚焦激励干部愿为、善为、敢为，打出一套作风能力提升“组合拳”，推动干部“躺着的站起来、站着的跑起来、跑着的争第一”，切实为区域中心城市建设提供坚强组织保证。

以实干论英雄，激发“愿为”动力。思想领航凝聚奋进力量。坚持把党的创新理论武装作为首要政治任务，完善“第一议题”制度，组织开展“学先进典型、走革命老路、讲微型党课”等活动，引导党员干部学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。赛马比拼营造争先氛围。全量拆解工作任务，按照“一单位一任务书、一人一清单”思路，构建差异化考核体系，定期晾晒、分道比拼，促使各级干部校准政绩坐标、强化实干担当。正确导向激发干事热情。突出重实干、重实绩的鲜明导向，推动考核结果与干部选育管用“强关联”，分层分类储备优秀干部500余名，提拔重用表现突出干部80余名，逆向交流干部10余名，免职改非干部5名，形成能上能下的良好格局。

靠历练淬尖兵，提升“善为”本领。政绩观教育“纠偏正向”。一体推进学查改，从严整治弄虚作假、搞“形象工程”等突出问题，引导党员干部深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的核心要义。专业性培训“提能增智”。紧扣区域中心城市建设需要，实施干部履职能力提升工程，聚焦数字变革等重点领域举办培训班70余期，邀请9名院士专家开设6期专家讲堂，以体系化知识讲座促进干部学出真招数。实战化练兵“强筋壮骨”。实施“四个一线”培养计划，选派100余名年轻干部到七大专班、20个牵引性项目蹲点历练，以“让群众融在组织中、让干部融在群众中”的“双融行动”为抓手，推动干部走进基层、服务群众，在实战实训中淬炼真功夫、硬本领。

为担当筑后盾，增强“敢为”底气。澄清正名安人心。针对年度考核扣分事项、民主测评异常线索，组建专班开展穿透式分析、靶向式核实，精准区分“因公”和“谋私”，为敢管敢试、真抓实干的干部撑腰鼓劲。双轨激励提干劲。充分发挥职务与职级两条晋升通道作用，既激励在重大考验、重点任务中表现突出的实职干部，也兼顾任职时间长、年龄大、勤恳工作的职级干部，做到激励担当与关心关爱相结合。评先树优强引领。扎实开展“感动黔江”年度人物、“两优一先”等评选表彰，选树宣传敢担当、善作为的先进典型，让实干者政治上有地位、精神上受鼓舞，涵养实干担当的优良作风。

作者：中共重庆市黔江区委常委、组织部部长

来源：《当代党员》
编辑：王婉玲
审核：许幼飞
副主编：陈诚