重庆2026年计划聘用退休“双高”人才1000人以上

4月16日，重庆市退休“双高”人才助力乡村振兴现场推进会在大渡口区举行。为进一步鼓励引导基层聘用退休高级职称人员和高技能人才（以下简称“‘双高’人才”），充分发挥其专业优势助力乡村全面振兴，本次推进会集中发布相关岗位共计194个，2026年计划聘用“双高”人才1000人以上。

“双高”人才是事业发展的宝贵资源，拥有丰富的专业经验、精湛的技术能力和深厚的群众基础。当前，乡村振兴加快推进，人民群众对公共服务的需求日渐提升，基层教育、医疗、农业、文化旅游、村镇建设等领域“双高”人才紧缺现象逐渐凸显。

重庆本次发布的聘用岗位覆盖医疗、教育、农业等领域，其中医疗岗位144个，教育岗位43个，农业岗位3个，建设岗位2个，综合岗位2个。192个岗位中，全职聘用岗位128个、柔性聘用岗位33个、不限聘用形式岗位33个，均要求具有高级职称或高技能等级（70岁以下“双高”人才特别优秀者，可进一步放宽要求）。

据介绍，2025年，重庆市人力社保局全年促成1019名“双高”人才服务基层，他们深入乡镇卫生院、乡村学校、农业合作社等一线单位，开展技术指导、队伍带培、科研创新等工作，聘用人数同比增长25.7％，连续4年实现大幅增长。聘用的“双高”人才共接诊患者110万例，教学班级540个，开展培训和咨询服务7000余人次，产生直接经济效益约2亿元。

重庆市人力社保局相关负责人表示，将进一步精准发力，积极开发岗位需求，充分激发“双高”人才活力，为推进乡村全面振兴持续注入“银色动能”。

来源：七一客户端
编辑：罗欣
审核：陈一豪
主编：周神青