大渡口区实验小学：“4+N”机制打造党建育人“红色枢纽”

近年来，重庆市大渡口区实验小学党委以“红岩先锋·义渡星火”全域党建联建体系为依托，探索构建“4+N”党建联建机制，联动教共体成员校、司法单位、社会企业、科教场馆等四类固定共建单位，并动态拓展社区、文化、志愿等多元主体，走出了一条党建引领基础教育高质量发展的新路径。

创新机制：“4+N”平台盘活区域资源

学校党委在不改变行政隶属关系的前提下，以党组织为纽带，构建“4+N”党建联建机制，实现资源整合与协同育人。

学校党委联合新工小学、慧泉小学、百花小学、西辰小学等成员校党组织，组建教育共同体委员会，每学期开展“五个一”活动（专家引领、联合主题党日、经验分享、示范课展示、成果展示）。年均举办跨校区交流20余场，共享优质课程50余门，联合教研30余次，参与党员教师超300人次。

同时，学校党委与大渡口区人民法院、九宫庙派出所、中联律师事务所等单位共建，开展“行走的法治课”项目。每学期组织模拟法庭、旁听庭审，每学期2场法治讲座，累计覆盖师生3000余人次，创建法治教育实践基地1个。

在校企协同育人上，学校党委与中元汇吉生物技术有限公司共建“生命科学实践基地”，企业派出3名技术骨干担任校外辅导员；与重庆井谷元食品科技有限公司建立“食品安全教育基地”；与重庆馨可元油脂有限公司开展“油脂与健康”科普活动。累计提供实践基地3个、专项资助3项，开展职业体验10余场，参与学生2000余人次。

科教场馆共建，丰富第二课堂。学校党委与重庆自然博物馆、重庆科技馆签订协议，每学期组织“大自然奇遇记”“突‘维’行动”等科学实践活动，年均服务学生超4000人次。

在动态拓展N类主体方面，学校党委与3家社区党组织、2家文化机构等合作，开展“家校社共育”“非遗进校园”“心理游园”等活动10余次，以求构建多元生态。

制度保障：三级联动与项目化运作

为确保常态长效，学校建立三级联动责任机制（领导小组、联建办公室、项目工作组），每季度召开联席会议，实行“需求、资源、服务”三张清单制度，并配套考核评价与双向评价机制。

同时，学校以项目化运作推动深度融合：实施“党建+育人”项目群，开发红色研学路线，其中“万古义渡·百年钢魂·时代脊梁”获评重庆市首批精品研学路线；实施“党建+治理”项目群，开展家校社共育、平安校园等；实施“党建+服务”项目群，组织送教上门、志愿服务；实施“党建+数字”项目群，建设VR数字党建展厅和云端联建空间。

成效显著：党建强、教育优、治理好

经过实践，学校党建工作覆盖面扩大2倍以上，年均开展联建活动20余场，覆盖学生4000余人次、家长及社区居民2000余人次。教共体内部联合教研20次，骨干教师跨校授课120课时，学校获区级以上教育教学获奖500余项。

截至目前，学校党委获评重庆市首批新时代中小学党建引领创新和质量创优优秀单位，党员教师获区级以上荣誉48人次，同比增长10%。学生获区级以上竞赛奖项超500项，同比增长15%，实践体验参与率达98%。

大渡口区实验小学党委通过“4+N”全域党建联建机制，形成了可复制、可推广的基层党建“实小样本”，为构建高质量教育体系注入了强大党建动能。未来，学校将持续深化联建创新，推动党建与教育事业发展同频共振，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强组织保证。

来源：七一客户端
作者：姚禧
编辑：向俞璇
审核：郑友
副主编：刘桂池