打造青年科研队伍 重庆选派212名青年科研骨干参加顶岗培养

5月12日，重庆市科研人员顶岗培养计划2026年度行前启动仪式在重庆人力资源产业园举行。今年，重庆将选派212名高精尖青年科研骨干，奔赴国内外知名高校、科研院所及重点企业，开展为期一年的顶岗培养，为重庆加快建设具有全国影响力的科技创新中心储备优质骨干力量。

本次选派的212名科研骨干中，博士、硕士等高学历人才达175名，占比83％；高级职称骨干77人，占比36％；“80后”至“00后”青年人才207人，占总人数的97％，选派人员全面覆盖信息安全、新材料、智能装备、生命健康、绿色环保等重点领域。

据了解，2025年重庆市顶岗培养工作成效显著。外派科研人员累计发表高质量学术论文123篇，其中国际顶尖期刊论文10篇；牵头或参与省部级及以上课题46项、国家级重点课题31项；落地横向合作项目经费467万元，申报发明专利41项，斩获省部级以上荣誉16项、国家级奖项6项；在成果转化方面，直接经济效益达3222万元，预计2026年转化效益将超5亿元；参与编制国家政策、制定行业标准24项，助力247项重点项目落地见效；推广农业先进技术3000余亩，辐射带动种植规模3万余亩。

作为2026年度新选派代表，重庆市畜牧科学院生物工程研究所博士、助理研究员张进威表示，他将前往国家生物医学材料工程技术研究中心顶岗锻炼。张进威说，他计划立足荣昌猪资源的特色优势，与中心合作开展猪源性生物材料研发，搭建起从研发、中试转化到未来产业化的长期合作桥梁，为重庆动物源性生物医药产业发展贡献力量。

“青年科研人才是最宝贵的财富、最可期的未来。”重庆市人力社保局相关负责人表示，在人员选派上，重庆将继续向“80后”“90后”“00后”倾斜，向博士、高职称骨干倾斜，向人工智能、新材料、新能源、生命科学等关键领域聚焦，着力锻造一支结构合理、能力过硬、接续有力的青年科研队伍。

来源：七一客户端
编辑：吴曼祯
审核：陈一豪
主编：周神青