中国组织人事报看重庆｜开州区人才嵌入中药材产业——建好智力库 技术链上传

“在外漂泊多年，是家乡的木香产业把我‘引’了回来。”得知家乡打造中药材产业集群急需贸易流通人才，重庆市开州籍中药材贸易经纪人李勇毅然返乡创业，带动周边3个乡镇建成中药材集散网点。

重庆市开州区是“中国木香之乡”，中药材资源富集，但长期以来，受制于人才短缺、技术落后等问题，产业资源优势尚未有效转化为发展胜势。为破解困局，近年来，开州区聚焦中药材产业集群高质量发展战略目标，精准引才育才，推动中药材人才链与产业链深度融合。

围绕木香、黄连等道地品种，深入300余家中药材经营主体开展摸底调研，梳理出种植管护、产品加工、药食研发、电商销售等6大类人才缺口，动态发布“中药材产业急需紧缺人才目录”，建好产业人才需求库，靶向开展人才招引。依托驻外流动党组织、异地商会，建立开州在外人才信息库，按照“中药材种植能手”“药材贸易经纪人”“中医药研发骨干”等类别分类建档，入库人才达3200余人。与中华中医药学会共建科创中心，将合作专家纳入智库资源库动态管理，已入库西南大学、成都中医药大学、首都医科大学等高校院所专家团队12个、专家58名，推动高端智力直达基层一线。

“过去种植中药材全靠经验，现在有了老师的定期指导，我不仅掌握了规范种植方法，还拿到了大赛名次。”在长江经济带中药材技能大赛中脱颖而出的区中医院药师赵生伟，如今成为桔梗GAP基地的指导专家，成功带动周边30余户药农实现标准化种植。

开州大力推进桔梗、枳壳、黄连万亩GAP基地建设，建成中药材繁育基地5个，常态组织开展中药材产业人才GAP认证培训。“专家进驻基地，从土壤改良到采收加工全程把关，木香质量提档，农户收益也更多了。”区农业发展中心中药材服务站站长郭进介绍。经过规范化指导，木香基地亩均收益从2000元跃升至5000元。

开州引进26名市级科技特派员常驻一线，组建40个区乡级科技助药团，实现技术指导全覆盖。推行“专家带骨干、骨干带能手、能手带农户”帮带模式，在木香、黄连、枳壳等基地建立师徒结对关系120余对，让技术在产业链上扎根传承。

为推动人才深度嵌入产业各环节，探索“企业保底收购+联合社技术指导+农户标准种植”的“黄金三角”模式。与广州中医药大学等市内外高校达成成果转化意向3项，依托重庆开州中药城，为人才提供从研发、中试到生产、交易的全链条服务。

来源：中国组织人事报
作者：开组轩
编辑：刘露
审核：邓莉
主编：董莎莎