重庆南岸：深耕“课程开发”小切口 推动干部教育培训质效大提升

“这次培训设置理论专题、现场教学、案例教学、学员研讨等多样化课程，内容十分丰富，特别是一些南岸的实践案例，具有很强的指导借鉴意义。”参训学员朱祖鹏说道。6月1日，酉阳县中青年干部培训班在重庆市南岸区委党校迎龙创新港校区开班，这也是2026年以来，在南岸区委党校举办的第24个培训班。

近年来，南岸区一直坚持在干部教育培训课程开发设计方面精耕细作，聚焦“本土化、模块化、互动化”，以“课程开发”小切口精准破题，全面激活干部学习主动性、提升培训实效性，实现了干部教育培训工作质效大提升。

破除“外来和尚好念经”的固有思维，将课程开发的着力点牢牢锚定在南岸自身的生动实践上，让“实践案例”进教材。南岸区系统梳理全区在基层治理、产业发展、城市更新、营商环境优化等领域的成功经验和典型做法，建立动态更新的“南岸实践案例库”。组织党校教师、业务骨干和专家学者成立专项研发团队，对一线原生实践素材进行系统提炼、升华总结，打磨推出一批接地气、有深度、可借鉴的本土特色课程。其中，研发打造的《习近平总书记关于树牢正确权力观、政绩观、事业观的重要论述》专题课程，成功入选“全市第四批干部教育培训好课程推荐目录”。

升级“参观讲解”式传统现场教学，深挖教学点位内涵价值，让“现场情景”转化为“实景课堂”。南岸区对长嘉汇城市会客厅等12个现场教学点实行分层分类管理，为每个教学点配套开发包含背景介绍、核心议题、问题预设、研讨指引在内的标准化课程模块，充分释放现场教学点的研讨价值。同时引导参训学员在现场带着问题观摩、围绕难点思考、立足实践研讨，推动现场教学从“看热闹”向“研门道、学方法、悟思路”转变，大幅提升现场教学针对性、实效性和附加值。

探索“干部上讲台”环节，推动经验型干部走上讲台，让“干部讲经验”成为培训特色。择优遴选一批在“三攻坚一盘活”、“885”专项工作、“141”基层智治体系运营等重点工作中实绩突出的领导干部、业务骨干担任授课讲师。每门课程均由党校教师全程参与教学设计、流程打磨和内容把关，创新打造“案例再现+要点提炼+互动答疑”授课模式，既保障课程的专业性、针对性、实操性，又实现教学相长、互促共进。2025年以来，已有12名优秀干部走上讲台授课，学员培训满意度达98.6%。

来源：七一客户端
编辑：张雨欣
审核：邓莉
主编：董莎莎