中国组织人事报看重庆｜云阳：以人才助力柑橘产业转型升级 从“会种地”到“慧种地”

近日，在重庆市云阳县工业园区黄岭组团柑橘洗果厂，圆润饱满的柑橘经过洗选、分拣、检测、包装，成箱装入冷链运输车，即将发往菲律宾。“单个货柜装载25吨柑橘，一周左右就能到海外港口。”加工公司负责人吴高国说，“以前哪敢想，大山里的柑橘还能漂洋过海。”

云阳地处三峡库区腹地，拥有2000余年柑橘栽种史，种植面积33万亩、年产量超40万吨，是重庆市柑橘产业核心区县之一。近年来，云阳县聚焦破解传统柑橘产业发展瓶颈，以“橙”聚才、以才兴业，推动柑橘产业实现从“传统散种”到“现代园区”、从“提篮小卖”到“出山渡海”的跨越升级。

深化靶向招、外出揽、柔性引多元引才模式。紧扣种植、管护、销售等环节需求，摸排发布紧缺急需专业目录，出台柑橘产业人才专项激励办法，靶向吸纳关键人才230余名。构建“高校行+常态寻”外出招引机制，与100余所高校、13家猎头公司建立长期合作，定期组织重点柑橘企业赴发达地区开展“引才高校行”活动，依托在外34个引才阵地，常态寻访对接人才较为富集、科技含量较高的企业和项目，紧扣产业发展针对性入库专家顾问120人、在外优秀人才2000余人。创设柑橘产业专家工作站，柔性引进中国农业科学院柑橘研究所、西南大学专家驻点指导，推广应用宽行窄株、起垄栽培、水肥一体、绿色防控、数字监测等关键技术，为柑橘产业发展注入强劲“智动力”。

培育“会种地”的果农，更培育“慧种地”的现代柑橘人才。依托云阳县柑橘农民田间学校、云阳职教中心等平台，围绕整形修剪、病虫害防治、土壤改良、品质管控常态化培训农户2000余人次，在每个重点村培养2—5名技术骨干，形成“专家—骨干—果农”指导帮带链条。联合国家柑桔工程技术研究中心、西南大学柑桔研究所举办高素质本土人才培优班，跟踪孵化培养柑橘品质管控、电商运营、供应链管理等新兴人才。依托国家数字农业创新应用基地（柑橘），实训无人机飞手、数据采集分析员等本土技术人才，为柑橘产业智能化升级筑牢人才底座。

以才兴业，助力产业转型升级。在品质提升上，建立人才领题调研攻关机制，常态化组织136名科技特派员进基地、进企业、进果园实地调研破题，培育推广纽荷尔、伦晚、红肉脐橙等优势品种，打造提升柑橘种植基地1.5万亩，建设智慧柑橘园区2000亩，实现人工成本降低30%、亩均生产成本降低32%。在延伸产业链上，组建“金牌陪跑人”队伍，为人才创新创业提供成果转化、项目对接、企业孵化等全链条专业化服务，助力建设柑橘采后商品化处理及冷链物流集散中心，提质打造“橘香小镇”等农旅融合示范点，孵化发展NFC果汁、柑橘精油深加工等重要项目。在拓展销售渠道上，技术团队联合开发“云上兴农（柑橘）”数字化平台，指导企业完成海关备案和GAP认证，打造柑橘出口备案基地4个、出境水果包装2家，推动“云阳赤橙”获国家地理标志证明商标、全国名特优新农产品等12项国家级荣誉。目前，云阳柑橘已稳定出口新加坡、泰国、俄罗斯等10余个国家和地区，年出口量超5000吨。

来源：中国组织人事报
作者：胡渝馨 谭香
编辑：刘露
审核：邓莉
主编：周神青