改革视点｜重庆：打造高校毕业生就业创业新生态

又是一年毕业季。重庆秋田齿轮有限责任公司的生产车间里，智能机械手正稳稳地钳住齿轮毛坯。重庆人文科技学院应届毕业生赖柯宇站在生产线旁，边看边在本子上做笔记。在此次沉浸式岗位体验中，他“相中”企业的机械工艺设计岗位，最终成功签约。

“毕业即就业”，这和重庆“组合拳”式促就业的政策密切相关。

2024年4月，为促进青年就业创业，重庆市正式印发《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划（2024—2027年）》，从岗位、政策、服务、环境4个方面系统施策，多措并举促就业。

就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”。

2026届全国普通高校毕业生规模预计约1270万人，就业情况再次受到大众关注。在百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划的后续发力之年，重庆多措并举促就业的相关经验做法，得到社会各界的充分肯定。行动计划实施以来，截至2026年5月，全市累计促进95万余名青年留渝来渝就业创业。

重庆青年的“就业指南”，可为全国青年的就业之路提供“样本实践”。

职业体验：打通就业“最后一公里”

与秋田齿轮签约前，赖柯宇曾面临求职困境——求职方向模糊、缺乏对本地制造业产业的认知、担心岗位适配度低。

转折出现在2026年3月。赖柯宇从学校公告栏了解到，重庆市大渡口区人力资源和社会保障局正组织开展大学生职业体验与入企探岗专项活动。赖柯宇主动报名后，很快开启了岗位体验之旅。

活动中，赖柯宇走进多家优质重点企业。近距离的探访和学习，彻底打破了他对传统制造业的刻板印象，也改变了他的求职认知。

“没想到传统制造业的发展如此迅猛！”赖柯宇感叹道。

体验活动结束后，大渡口区人力资源和社会保障局相关工作人员趁热打铁，持续跟进，为赖柯宇提供“一对一”的专属就业指导等服务。最终，他获得了心仪的岗位。

重庆交通职业学院智能制造与汽车学院应届毕业生陈泽的就业之路，与赖柯宇的如出一辙。

2026年3月，江津区人力资源和社会保障局创新搭建校企联动实践平台，组织辖区内4所院校开展系列职业体验活动。

在中冶赛迪装备有限公司的生产车间里，陈泽目睹了机械臂精准作业，近距离观摩了数控机床智能运转。原来，制造业早已不再是“苦脏累”的代名词，而是蜕变成以技术、数据、人才等为关键要素的高端产业。

陈泽开始对制造业心生向往。

职业体验结束后，陈泽成功与中冶赛迪签署了实习协议。

这种牵线搭桥式的就业体验活动，已在重庆多地开展。

南岸区依托“校企直通车”岗位体验活动，让学子实现从“纸上谈兵”到“岗位锚定”的转变；长寿区打造“青雁归乡”职业体验体系，助力高校学生清晰定位、理性择业……

自2025年8月实施十万大学生职业体验行动以来，重庆累计组织8.7万余名大学生参加职业体验。其间，该行动同步融入技能培训、职业指导、专场招聘等公共元素，促进4.2万余名大学生实现就业或参加就业准备活动。

职业体验这座桥，一头连着学子，一头连着岗位，就业的“最后一公里”，通了。

筑巢引凤：扩容岗位“蓄水池”

2026年6月15日，长寿区龙河镇保合村的柑橘林里，村民一边给果苗施肥，一边期盼果子成熟后能售往全国各地。以前的保合村，柑橘主要依靠果农自行零售和当地商超收购，常常出现滞销的情况。

转折发生在2023年，时任保合村党支部书记的刘青松决定在村里发展电商。

为引进“懂行”的人，刘青松曾“三顾茅庐”邀请“80后”电商达人郭勇来村里助农。郭勇被他的诚意打动，来村里创办电商平台，把保合村的柑橘卖到了大商超、大平台，年销量一度超过500万吨。

以前的保合村，是人们眼里的“空心村”；现在的保合村，年接待游客约20万人次，村集体经济经营性收入约680万元。

刘青松毕业于重庆三峡科技大学，他通过报名参加大学生志愿服务西部计划，来到了保合村。扎根基层多年，他在建设村庄、带领村民致富的同时，也找准了自己职业规划的锚点。如今，他通过考试走上新的基层岗位，身份在变，但扎根一线、为民服务的本色不变。

拓岗“筑巢”，自有“凤”来。在重庆，像刘青松这样在基层奋战的青年比比皆是，而这离不开政策的引导。

2025年以来，重庆连续两年印发万名大学生基层就业支持行动方案，统筹资源，结合乡村振兴、基层治理、就业公共服务等需求，每年筹集“西部计划”、“三支一扶”、社区专岗、科研助理、基层管理服务岗等中央和地方基层项目岗位1万余个，鼓励引导青年到基层建功立业。2025年，重庆全年促进1.8万名大学生到基层就业，完成目标任务的180%。

基层的“良木”茁壮生长，新兴岗位的“蓄水池”也在不断扩容。

重庆拓展智能网联新能源汽车、先进材料等产业就业岗位，迭代实施软信产业“满天星”行动计划促进就业，前瞻布局新兴产业和未来产业等就业集聚区，开辟生物制造、脑机接口等新赛道，培育新的就业增长点；发展知识密集型的新就业形态，鼓励青年从事AI训练、数据分析等“云端工作”……

如今的重庆，人才有岗位可去，就业“活水”奔涌而来。

“一站式”服务：健全就业创业服务全链条

2026年6月12日，南岸区，创造元科技（重庆）有限公司创始人周渝阳正在调试新研发的教育机器人。

“我们的产品已覆盖西南地区100多所公立中小学。”周渝阳自豪地说。

谁能想到，这家公司的前身只是重庆邮电大学里一个不起眼的小项目——“邮小程”。

从小项目成长为规模化的公司，从校内走向市场，周渝阳坦言，业务的飞速发展离不开环大学创新创业生态圈的哺育。

环大学创新创业生态圈是重庆围绕10余所重点高校构建的创新创业生态系统，通过将大学周边的楼宇、厂房等改造为众创空间、孵化器等平台，助力大学的科研成果就近转化，并孵化出科技企业。

周渝阳在“邮小程”创立之初，面临着无场地等诸多困难。环大学创新创业生态圈如及时雨一般，为周渝阳提供办公空间、设备等，并通过导师指导、政策对接等软性服务，让“邮小程”通过赛事赢奖、通过项目孵化吸引资本、通过市场验证壮大规模。

现在，蜕变成功的“邮小程”开始反哺环大学创新创业生态圈——积极推动圈内项目联动发展、为新兴项目搭建平台、吸纳人才到公司就业……

位于重庆软件园的重庆智呈映趣科技有限公司，与“邮小程”的成长路径一致。借环大学创新创业生态圈政策“东风”，公司成功申请到创业担保贷款，减轻了运营压力。短短一年半，公司规模扩大到近百人，核心技术团队跻身第八届“渝创渝新”创业创新大赛三十强。

株株孤芽连成片，“活力苗圃”已长成“热带雨林”。

截至目前，重庆环大学创新创业生态圈累计搭建科创平台682个，吸引创业团队入驻约2300个，举办创新创业活动3192场，带动就业5.4万余人。

成绩的取得，离不开市级层面持续完善的扶持机制。重庆市人力资源和社会保障局采取“一站式”服务政策，聚焦政策优化、载体赋能、生态融通等，加快推进环大学创新创业生态圈迭代升级，让这片创业沃土能吸纳更多青年就业。

不只是环大学创新创业生态圈，放眼整个重庆，“一站式”服务正在加速营造就业创业新生态：160余个“家门口一站式”就业创业驿站开在镇街便民服务中心、社区党群服务中心，青年在家门口即可享受就业相关的全流程服务；“渝悦·就业”等数字平台助力实现岗位精准匹配，累计智能匹配就业岗位1566.7万个，辅助投递简历144.35万份……

从车间一线的职业体验，到基层沃土的岗位拓展，再到全链条的就业创业服务，重庆正让青年的就业之路越走越敞亮。

来源：《当代党员》
编辑：王雪
审核：冯驿驭
主编：陈国栋