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整治假大师,必须动真格

发布时间:2026-07-20 15:45:50

日前,河南省珠宝玉石首饰行业协会发布通知,撤销2025年度玉石雕刻大师培养结果。今年以来,已有中国整形美容协会、中国建筑防水协会等行业协会相继宣布撤销“大师”“传承大师”等称号。全国范围内,一场清理“注水大师”的行动正在进行。

在传统文化语境里,“大师”的称号,承载着极高的专业认可与道德分量,代表着行业最高技术水准。然而在如今市面上,各类只要肯花钱就能轻松拿到的“假大师”称号层出不穷,这不仅搅乱行业秩序,更会劣币驱逐良币,让真匠人失去舞台。

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从行业发展和社会风气等方面看,各类“假大师”的遍地开花,会带来多重负面影响,必须引起足够重视。

从人才看,会让劣币驱逐良币。当“大师”可以论价售卖,头衔的获取不再依靠深耕钻研与品德积淀,那些真正潜心钻研技艺的匠人,就难以得到曝光机会;反倒那些能说会道、会混圈子的人,渐渐受人关注。长此以往,真心坚守手艺的从业者会寒心离场,良币终被劣币驱逐。

从行业看,会消解专业公信力。不管是玉石雕刻、陶瓷文玩,还是家装、餐饮、养生、国学……“大师”头衔本是普通人分辨从业者水平的直观参考。但如今不少“假大师”一次次在市场检验中翻车,反复之下,会使人们从质疑个人,到怀疑整个行业的公信力,对行业长远发展不利。

从市场看,容易滋生消费纠纷。普通消费者缺乏专业辨别能力,选购商品、接受服务时,很容易被“大师”名头打动。一些别有用心之人抓住这种心理,花钱购置“大师”证书,借机大幅抬高商品售价。一旦消费者事后察觉上当受骗,便会滋生各种买卖矛盾、投诉纠纷。

从风气看,容易扭曲价值导向。当名气和头衔可以明码标价购买,市场便会形成错误导向:与其打磨技术、沉淀作品,还不如花钱包装身份,用买来的荣誉为自己加持。一旦这种重名头、轻实干的风气蔓延到全社会,就会助长浮躁功利之风,不利于经济社会发展。

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当前,“大师”正呈蔓延之势。比如,某地一次评选上百名省级工艺大师,某美术协会一次性评出280名“中国工美行业艺术大师”。要清扫行业乱象,真正让人才赋能经济社会发展,就要从供给、改革、评价三个维度发力形成治理闭环。

严查灰色产业链,斩断头衔买卖利益渠道。“大师”泛滥背后,是一条成熟完备的荣誉灰产。有媒体报道显示,只需花费数千元,就能从一些所谓的“国字头”评奖机构获得“中国制茶大师”等称号;而在某电商平台,办理“烹饪大师一级技师”证书仅需580元。本该代表专业水准的荣誉,沦为明码标价的商品。

斩断灰产链条,一方面,要深挖行业协会内外勾连,纠治协会工作人员私下评审放水、售卖头衔、收取回扣等违规行为,堵住利益输送漏洞;另一方面,要开展常态化专项整治,曝光典型造假案例,取缔无资质非法评奖机构,关停线上售卖证书店铺,用严格执法提高造假成本,让花钱买头衔这条路彻底走不通。

深化协会机制改革,从源头遏制荣誉滥发。各类行业协会是“大师”的主要“批发商”,也是乱象滋生的源头,推进改革势在必行。对此,在短期管控上要扎紧篱笆,对社会组织评比表彰活动实施项目清单制管理,全面清理未立项、未备案的自创头衔,重塑评审流程和评判标准,杜绝简化流程、放水参评、批量发证。

在长期改革上要釜底抽薪,推动协会去行政化、去利益化,约束协会无序扩张的评审权力与逐利冲动。具体来说,便是要倒逼行业协会重归“服务本位”,推动其从批量制造头衔的“造神者”,回归为规范行业、培育人才、赋能产业的“服务者”。

转变人才评价体系,告别“唯头衔论”。“大师”乱象久治不绝,“以头衔论高低”的评价体系是重要根源。主管部门应牵头建立科学理性的行业人才评价体系,摒弃“以头衔论高低、以牌匾定实力”的单一标准,将实操能力、从业实绩、行业口碑作为核心评价依据。

同时可联动主流媒体,从正反两方面重塑价值导向。正面激励中,大力挖掘大国工匠、非遗代表性传承人、基层匠人坚守初心的实干故事,传递“匠心为重、实绩为王”的正向理念。反面警示中,可揭秘头衔滥发及溢价收割的乱象套路,拆解灰色产业链的运作模式,剖析“伪大师”的牟利骗局,加深公众认识。

当前,我国正处于高质量发展阶段,尤其需要各类人才贡献智慧力量。清理“假大师”,既是严肃监管、正本清源,挤掉行业人才评价体系里的虚假泡沫,更是重塑重实干、重实绩、重贡献的鲜明导向,让真才实学者脱颖而出,为高质量发展筑牢坚实人才根基。

来源:重庆瞭望微信公众号
作者:王祥 陈嘉琪
编辑:周莉
审核:邓莉
主编:董莎莎

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