以监督实绩护航发展实效

树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。对纪检监察机关而言，党性最集中的体现，就是坚持以正确政绩观为引领，把正确政绩观贯穿监督执纪问责、正风肃纪反腐全过程。

以“为民造福”为标尺，校准监督执纪靶心。政绩为谁而树，是根本分水岭。一些干部“不怕群众不满意，只怕上级不注意”，把政绩异化为个人升迁筹码，根源在于背离了以人民为中心。纪检监察机关必须拧紧思想“总开关”，将“为民造福”化为可衡量、可检验的具体标尺。既要看“显绩”成色，更要看“潜绩”积淀；既要纠正“任期政绩、后任包袱”的短视行为，也要警惕以“按规律办事”为挡箭牌的不作为、慢作为行为，推动干部真正把精力投入到解决群众“急难愁盼”上。

坚持风腐同查同治，斩断错误政绩观的利益链。错误政绩观往往不是孤立的思想偏差，心浮气躁、急功近利、弄虚作假落到基层，就是“盲目举债甩包袱”“数据注水造假”“换届翻烧饼”等突出问题。更需警惕的是，许多“形象工程”背后潜藏着权钱交易的腐败链条。必须擦亮监督“探照灯”，对病灶早发现、早纠治，坚持风腐同查同治：既透过作风问题发现腐败端倪，也从腐败案件中深挖不正之风，斩断形式主义和官僚主义的“藤”，挖出享乐奢靡和利益输送的“根”，让投机者付出代价，让“歪经”念不下去。

坚持严管与厚爱相结合，树立担当作为的鲜明导向。纠治错误政绩观，不是束缚干部手脚，而是拨正干事创业的方向。纪检监察工作既要当好精准刹车的“安全阀”，更要当好助力前行的“助推器”。严格落实“三个区分开来”，对改革探索中的无心之过大胆容错、及时正名，为实干者撑腰；对“躺平式干部”坚决约谈调整，对不作为形成有力震慑。以监督推动考核“指挥棒”从“唯增速”向“重质量、重民生”转轨，让干部从“围着表格转”回到“围着群众转”，树立“有为才有位”的导向。做好执纪问责“后半篇文章”，对受处分后真诚悔改、实绩突出者按规定建议重新使用，真正实现“惩前毖后、治病救人”，让严管与厚爱形成良性循环。

坚持打铁自身硬，锻造过硬“纪律部队”。基层纪检监察机关是政治生态的“护林员”，自身政绩观若有偏差，衡量干部的标尺就会失准，监督权威便无从谈起。必须警惕“手电筒只照别人不照自己”的身份错觉，坚决反对监督中的形式主义。把“办案质效”而非“办案数量”作为核心标准，确保每一条线索、每一个案件都经得起纪法、历史和人民的检验。以监督实绩护航发展实效，是纪检监察机关对正确政绩观最有力的回答。

来源：七一客户端
作者：简颖
编辑：王一博
审核：郑友
副主编：赵廷虎