选调两年，我读懂了“奉公守节·实干争先”

2024年夏天，我拎着行李箱来到奉节县竹园镇金狮村，成为村党支部书记助理。初来乍到，对“基层”二字的理解还停留在书本上的概念。两年时光过去，当我再次站在金狮村的田埂上，看着脆李挂果、烤烟成片、村道通达，才真正读懂了“奉公守节·实干争先”这八个字的分量——它们不是挂在墙上的标语，而是刻在每一个奉节干部骨子里的精神密码，更是我两年选调生涯中不断体认、不断内化的成长坐标。

从“道理在嘴边”到“公道在脚下”：“奉公”是田埂上走出来的信服

刚参加工作不久，我便遇到了一起棘手的土地边界纠纷。三户村民各执一词，争执不下。村党支部书记带着我翻出十几年前的旧账本，走访了五六位上了年纪的老党员，一户一户核实、一米一米丈量。那段时间，我们前前后后跑了七八趟，当着大家的面摆事实、讲政策，反复调解、反复协商。当三方终于达成一致意见的时候，一位大娘拉着我的手说：“姑娘，你们办事公道，我们服。”那一刻，我的眼眶有些发热，也第一次真正明白——基层干部的“公”，不是什么宏大的概念，就体现在不偏不倚的坚守里，体现在群众那句“信得过”里。

从“不以为然”到“心存敬畏”：“守节”是面对人情世故时的那句“不行”

下村入户时，一位老乡硬往我手里塞一袋自家晒的干土豆片，感谢我帮他协调了农房审批手续。我笑着婉拒：“叔，您的心意我领了，政策是党和政府给的，我就是个跑腿办事的，按规矩来就行。”老乡听了，反而竖起了大拇指。在乡镇工作，低保评议、惠农补贴、项目分配，每一件事都贴着群众的切身利益，也都在考验着我们的底线。村党支部书记告诫我：“群众的眼睛是雪亮的，你收了一包烟，他说你一碗水端不平，以后你说的话就没人信了。”最初听到这些话时，我多少有些不以为然，觉得自己一个刚出校门的年轻人，哪会有人“围猎”？但工作久了，见过的、听过的多了，才真正明白——守节，守的从来不是清贫，而是一颗敬畏之心。两年前的我，觉得底线离自己很远。现在的我明白，底线就藏在每一次下乡入户时伸出的手上、每一次签字盖章时落下的笔里。

从“纸上得来”到“事上磨炼”：“实干”是用脚步丈量出来的答案

去年夏天，森林防火形势严峻，连续两个月，我和同事们轮流在值班值守，一顶草帽、一瓶水就是一整天。有火情发生时，第一时间赶赴现场，查看是否有人员伤亡，协助扑灭火势。虽然辛苦，但看到火情被扑灭、群众安然无恙的那一刻，一切疲惫都值得。竹园镇发展脆李产业时，很多村民担心种不好、卖不出，迟迟不愿尝试。镇里便组织种植大户现身说法，邀请农技专家到田间手把手教技术，党员带头先种先试。如今，脆李挂果了，村民们的笑脸也多了。一位脱贫户告诉我：“以前觉得种地就是糊口，现在才知道地里也能刨出金疙瘩。”两年前的我，觉得“实干”就是加班加点、埋头苦干；现在的我明白，实干是把“问题清单”变成“成效清单”的过程，是让老百姓真正得到实惠的过程，是把每一项政策从文件变成乡亲们碗里的饭、地里的果的过程。

从“按部就班”到“主动破题”：“争先”是年轻人该有的那股闯劲

在竹园镇，有同事尝试“直播带货”帮农户卖土特产，第一次面对镜头紧张得直冒汗；有前辈创新“院落自治”，用“院坝会”的形式把矛盾化解在萌芽状态。争先，不是标新立异，而是用新思维解决老问题。我发挥自己熟悉信息化工作的优势，协助村里完善了党员信息管理系统，让流动党员也能通过手机参加组织生活。同时，针对大学生就业创业工作，建立返乡大学生信息台账，依托微信群常态化推送岗位信息和创业政策，组织召开座谈会倾听学生困惑，以便更快更好落实工作。这些虽然都是小事，却让我体会到：在基层，争先就是立足岗位把每一件小事做到极致，就是面对困难时不绕道、不退缩的那股子劲头。两年前的我，习惯于等通知、听安排；现在的我学会了发现问题、想办法、主动干。这份从“按部就班”到“主动破题”的转变，让我找到了年轻干部在基层的价值感。

两年来，我协助化解了数十起矛盾纠纷，参与了村里特色产业的谋划和推动，经历过森林防火的连周值守，也组织过院坝宣讲、文化惠民活动。但最大的成长，不是我做了多少事、写了多少材料，而是让我从一个“想当然”的年轻人，变成了一个“接地气”的实践者。两年前的我，用眼睛看基层；现在的我，用心感受基层、用脚丈量基层、用实干回报基层。

来源：七一客户端
编辑：熊冬梅
审核：段雅婷
副主编：赵廷虎