南旭光专栏｜以习近平党建思想引领树立和践行正确政绩观

政绩观正确与否，事关民心向背、事业兴衰。习近平党建思想以“十四个坚持”为统领，深刻阐明新时代党的建设的根本原则、价值追求与方法路径，为党员干部树立和践行正确政绩观提供了根本遵循和价值坐标。深刻领会这一思想，须把握“体用贯通”的逻辑，在理论与实践的深度融合中回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大命题。

习近平党建思想为正确政绩观筑牢理论根基

习近平党建思想从根本立场、认识工具、内在要求三个维度，为党员干部廓清政绩观上的思想迷雾，提供科学指引。

“坚持不忘初心、牢记使命”确立了正确政绩观的根本立场。为民造福是最大政绩。习近平党建思想把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设永恒课题，从党的性质和宗旨出发，深刻回答了“政绩为谁而树”的根本问题。这一思想深刻揭示，共产党人的政绩，本质是为人民谋福祉的实践成果，而非个人升迁的资本积累。只有把人民放在心中最高位置，筑牢信仰之基，政绩观才不会偏离正确航向。衡量政绩的根本尺度，只能是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。

“坚持用党的创新理论凝心铸魂”提供了正确政绩观的认识工具。政绩观是世界观、价值观在执政实践中的具体展开，理论武装越扎实，政绩追求越清醒。这一思想强调用党的创新理论武装全党，引导党员干部深刻把握贯穿其中的立场观点方法，坚持人民至上和问题导向、系统观念，为在复杂形势下校准政绩观提供科学认识工具。其中蕴含的辩证思维和历史眼光，要求党员干部在把握变与不变、危与机、近与远等辩证关系中保持理论清醒和战略定力，从根本上筑牢思想根基。

“坚持锤炼坚强党性”抓住了正确政绩观的内在要求。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性；衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字，只有党性坚强才能保证政绩观不出偏差。政绩观错位的背后，往往是理想信念动摇、宗旨意识淡化、纪律规矩松弛，归根到底是党性出了问题。党员干部要经常对照党章党规党纪检视自己，多算大账、算好长远账，以自我革命精神加强党性锻炼，在严肃的党内政治生活中纯洁党性修养，以过硬党性支撑起正确的政绩追求。

习近平党建思想为正确政绩观校正实践偏差

对照习近平党建思想中关于正确政绩观的重要论述，检视实践要求，须在价值取向、思想方法、责任落实三个维度上把准航向、守牢底线。

在价值取向上，坚决纠治“政绩为个人”的功利倾向。政绩为谁而树，是首要问题。现实中仍有少数干部把政绩当作自我设计的筹码、个人升迁的“敲门砖”，把对上负责与对下负责割裂开来，偏好“短平快”项目而忽视长远考量，热衷造势一时而非造福一方，甚至搞形象工程、政绩工程。纠治此类倾向，必须用习近平党建思想武装头脑，把立党为公、执政为民的本色贯穿政绩追求全过程，转化为攻坚克难的实际成效，解决好群众急难愁盼问题。

在思想方法上，坚决反对“急功近利”的短视行为。政绩观既体现在立竿见影的显绩上，也体现在打基础、利长远的潜绩上。但有的干部只顾眼前、不管长远，偏好“立竿见影”的面子工程，不愿做“前人栽树”的基础工作；有的脱离实际、盲目蛮干，违背客观规律搞“跨越式”冒进。纠治这些问题，必须坚持实事求是，从实际出发，以历史耐心和战略定力多做打基础、增后劲、利长远的工作，决不能竭泽而渔、寅吃卯粮，决不以一时政绩留下长期包袱。

在责任落实上，坚决克服“推诿回避”的懈怠心态。事业发展是接力赛，必须一茬接着一茬干。但有的干部缺乏全局观念，以局部利益损害全局利益，新官不理旧账；有的面对困难绕着走，不敢啃硬骨头、不敢接烫手山芋。纠治这些问题，必须正确处理局部利益与全局利益、当前利益与长远利益的关系，坚决贯彻落实党中央决策部署，不打折扣、不搞变通，树立“新官必理旧账”的自觉，对历史负责、对人民负责，在攻坚克难中彰显共产党人的责任担当。

习近平党建思想为正确政绩观厚植为民底色

践行正确政绩观，必须在凝心铸魂、实干担当、制度约束上协同发力，让习近平党建思想在推动高质量发展的实践中彰显伟力。

在凝心铸魂中校准政绩追求。把学习贯彻习近平党建思想与树立和践行正确政绩观结合起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，自觉对照检视思想和行动有没有偏离理想信念、背离为人民服务根本宗旨、游离于党的路线方针政策和决策部署、脱离国情、脱离本地区本部门实际，从思想源头上拧紧“总开关”，让正确政绩观内化于心、外化于行。同时发挥领导干部“关键少数”的示范带动作用，一级带一级、层层抓落实，推动树立和践行正确政绩观蔚然成风。

在实干担当中砥砺政绩成色。坚持推进作风建设常态化长效化，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把心思和精力用在破难题、促发展、惠民生上。驰而不息改进作风，力戒形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假、盲目蛮干，坚决纠治加重基层负担的突出问题。坚持干在实处、走在前列，以钉钉子精神一抓到底、久久为功，以实实在在的发展成效取信于民，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

在制度约束中树起政绩标尺。完善推动高质量发展的政绩考核评价体系，统筹考量发展质量、民生改善、生态保护、安全稳定等综合效益，注重在重大任务一线考察识别干部，健全容错纠错和正向激励机制，为担当者担当、为干事者撑腰，让实干者得实惠、让有为者有位。落实管党治党政治责任，把树立和践行正确政绩观作为干部教育培训、日常管理、监督问责的重要内容，以良好政治生态涵养正确政绩观，推动其由外在约束转化为内在自觉。

在新时代新征程上，广大党员干部唯有坚持以习近平党建思想为引领，用党的创新理论凝心铸魂，靠坚强党性砥砺初心，以过硬作风实干担当，才能树立和践行正确政绩观，不断书写让党放心、让人民满意的合格答卷。

作者系重庆开放大学党委委员、副校长。本文系重庆市教委人文社科研究项目阶段性成果

来源：七一客户端
编辑：曾敬
审核：许幼飞
主编：颜明华