重庆人社：以“人才培养+康养服务”回应社会养老关切

“翻身时托住腰背，力道要均匀……”今年3月，在重庆康养高技能人才培训基地，学员夏皎洁正跟着老师反复练习照护动作。她到康养基地培训了两个月，便顺利入职一家养老机构，如今已扎根在一线照护岗位。在重庆，像她这样靠技能敲开就业大门的年轻人越来越多。

当前，重庆人口老龄化加速，失能、半失能老人照护需求日益突出，专业护理员“一人难求”，康养人才短缺已成为摆在群众面前的民生痛点。学习教育开展以来，重庆市人力社保局聚焦“一老一小”民生痛点，积极打造中国（重庆）康养高技能人才培训基地，以“人才培养＋康养服务”回应社会关切。

“在康养基地培训，跟在真正的养老院里干活一样，培训完还能去康养公寓实操。”学员夏皎洁说起基地培训环境，连连感叹“太实用了”。

她所在的康养高技能人才培训基地，正是市人力社保局在深入社区家庭调研、摸清群众急难愁盼问题后打造的实训阵地。为破解养老照护“纸上谈兵”的难题，基地高标准建成21间理实一体化教室、300余套康养公寓、500余张实训及康养床位，把真实的居家养老场景“搬”进了课堂。康养基地负责人说：“我们要让学员出了教室就能进养老院，上岗就能独当一面。”

据悉，康养基地联合8家单位共建康养高技能人才产教评生态园区，已累计培训实训1.1万人次、技能评价1.3万人次，高技能人才占比39％，学员就业率稳定在95％以上，全国长期照护师师资培训、专场招聘、技能大赛等6场活动相继落地，真正打通了“培训—评价—就业—服务”全链条。“人才培养＋康养服务”模式获全国政协、人力资源和社会保障部充分肯定，入选“重庆服务”品牌案例。

从问需到问效，从实训到就业，市人力社保局把整改整治的成效落在了群众最关切处——让老年人老有所护，让年轻人学有所用，让“老有所养、老有所护”的民生期盼照进了现实。

来源：七一客户端
作者：李勇 罗娅
编辑：罗欣
审核：全丽
主编：周神青