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重庆忠县:深耕入职培育 助力公务员启新程

发布时间:2026-09-03 15:47:28

重庆市忠县认真学习贯彻全国组织部长会议精神、全市组织部长会议精神,抓实新录用公务员、选调生入职教育,帮助年轻干部快速熟悉县情、融入基层、转变角色、履职担当,引导青年干部扣好职业生涯“第一粒扣子”,推动青年人才扎根基层、实干建功。

抓实理论培育篇章,筑牢青年干部成长根基。发放一套理论读本,向新录用人员赠送《习近平谈治国理政》《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等书籍,引导新录用人员夯实理论素养根基。配备一名帮带导师,依托“青蓝计划”工作机制,为每名新录用人员安排1名帮带导师,建立“一对一”结对帮扶体系,在思想引导上“领路子”、业务传授上“教方法”、实践历练上“压担子”,推动理论学习与岗位实践深度融合。建立梯次培育机制,构建“第一年塑形铸魂、第二年精进业务、第三年成长成才”递进式培养链条,推动新录用人员从“入门适应”向“履职胜任”稳步跨越。目前,已组织集中研讨2次,新录用人员学思践悟氛围浓厚,运用理论指导实践、破解工作难题的综合能力持续提升。

抓实乡情淬炼篇章,厚植扎根基层奋斗情怀。开展凝心破冰交流活动,组织新录用人员逐一自我介绍、畅谈入职感悟,营造互帮互学的干事氛围。观看县情宣传片,组织新录用人员集中观看县情专题宣传片,全景展示全县产业布局、城乡建设、民生保障等发展成效,帮助大家快速掌握县情乡情,破除环境陌生感、思想距离感。深入经济发展一线,利用周末组织新录用人员深入工业园区、龙头企业、文旅景点等实地调研,近距离感受县域发展强劲动能。全县122名新录用人员全部按期到岗履职,奔赴乡村振兴、安全生产一线岗位淬炼成长,顺利完成从“职场新人”向“基层干事者”的转变。

抓实廉政铸魂篇章,涵养清正廉洁过硬作风讲授廉政专题党课,选取违纪违法典型案例开展以案明纪警示教育,围绕党纪党规、廉政风险、作风建设要求剖析思想隐患,清晰划定纪律底线。参观廉政教育基地,组织新录用人员实地走进县域廉政教育基地,通过图文展板、案例展陈、情景教育等形式直观开展警示教育,深刻认清违纪违法带来的严重危害。签订廉政承诺书,组织122名新录用人员统一签订廉政承诺书,引导年轻干部从入职之初绷紧纪律规矩之弦,知敬畏、存戒惧、守底线,做到慎独慎初慎微,推动“清白做人、干净干事”的从政理念内化于心、外化于行。

作者单位:中共忠县县委组织部

来源:七一客户端
作者:阮小维
编辑:王婉玲
审核:许幼飞
副主编:陈诚

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